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株式会社SCREEN SPEサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREEN SPEサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCREEN SPEサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SCREEN SPEサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実している環境では、フィールドエンジニアは過酷なスケジュールや急な対応にも柔軟に対処でき、高いモチベーションを維持できます。
【気に...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業系は比較的休みやすいように見える
事務は女性が多く、比較的残業も少ないので仕事とプライベート、家族の両立がしやすいように思う
休み...続きを読む(全248文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多くあまり家に帰れないことがたびたびある、どうしてもサービスエンジニアとしての職なので仕事中心になり家庭に干渉する機会が減ってしまう
...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスがとりづらい。出産、育児、介護休暇の取得をする方はエンジニアとしてはいないと思うが、会社に申請すれば何とか取れそうではある。客先...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREEN SPEサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リフレッシュ休暇制度がある。平均18日有給取っている。続きを読む(全27文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者教育により、社員同士の中が深まる。続きを読む(全20文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社当初、難しくても、先輩が手厚くフォローしてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなども使えるので良い。有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると顧客が多い方は残業になりがち続きを読む(全78文字)

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ユーロフィン太平環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は休みだった。
休みの日に仕事の連絡などはなく、急な出社もなかった。
朝残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ではないがお客様先の勤怠に合わせる必要があり、客先によっては土日や休日の出勤...続きを読む(全83文字)

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・シフト制のため休日が平日になることが多い

・繁忙期(GW、お盆、年末年始、連休など)は休みを取りづらい

・配属部署によって残業時間に差がある続きを読む(全79文字)

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株式会社ジオンパーソナルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で事前申請するが店舗内の先輩方から入れていくので気を使って土日の休みは譲る形になっていた。どうしてもの用事がある時は事前に相談して調...続きを読む(全219文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業によると思いますが、私は月末月初は残業が多く、月中はほぼ定時で帰宅することができました。続きを読む(全56文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約日数を4日にしていたので、休みはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業依頼が多い。リフレッシュ休暇を...続きを読む(全89文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、土日祝休みではなくシフト勤務が好きな方は合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月3日しかシフト希望...続きを読む(全97文字)

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株式会社テクノ・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないのが救いです。
時間になれば退勤できるため残業をしたくない方には良い企業ではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先では、相当仕事が遅いとか終業手前でイレギュラー対応が発生するとかでなければ繁忙期でも残業はほとんど発生しなかったです。残業はしたくない...続きを読む(全227文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREEN SPEサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEサービス
フリガナ スクリーンエスピーイーサービス
設立日 2003年8月
資本金 7000万円
従業員数 314人
売上高 175億9454万9000円
決算月 3月
代表者 馬杉耕二郎
本社所在地 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1
電話番号 075-323-2080
URL https://www.screen-sv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581089

SCREEN SPEサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。