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株式会社SCREEN SPEサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREEN SPEサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCREEN SPEサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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SCREEN SPEサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当業務によって忙しさに差はありますが、業務の調整ができれば、プライベートとの両立も可能な環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全123文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実している環境では、フィールドエンジニアは過酷なスケジュールや急な対応にも柔軟に対処でき、高いモチベーションを維持できます。
【気に...続きを読む(全484文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業系は比較的休みやすいように見える
事務は女性が多く、比較的残業も少ないので仕事とプライベート、家族の両立がしやすいように思う
休み...続きを読む(全248文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多くあまり家に帰れないことがたびたびある、どうしてもサービスエンジニアとしての職なので仕事中心になり家庭に干渉する機会が減ってしまう
...続きを読む(全193文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスがとりづらい。出産、育児、介護休暇の取得をする方はエンジニアとしてはいないと思うが、会社に申請すれば何とか取れそうではある。客先...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREEN SPEサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、安定しており、賞与なども含めて一定の収入が見込める点は良かったです。福利厚生も比較的充実しており、退職金制度や従業員持株会な...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風については昔ながらの考え方が残っている部分もあり、業務の進め方や組織体制において、柔軟性に欠けると感じる場面...続きを読む(全136文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて、業務知識やシステムに関する知識を身につけることができます。既存業務の改善や効率化に取り組める点にはやりがいがありましたが...続きを読む(全104文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業基盤や、専門的な知識を身につけられる環境に魅力を感じて入社しました。実際に業務を通じて知識や経験を積...続きを読む(全132文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)

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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休職はできるが、復帰した人を見たことがない。大抵そのままフェードアウトしていく。子育て支援として時短勤務も採用し...続きを読む(全122文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの状況を説明しなければならない時はひとまず営業の方には丁寧にヒアリングしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

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株式会社第一ライフグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分都合で予定を立てやすい。アポさえなければ予定たてやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が風邪をひいても朝礼まで...続きを読む(全220文字)

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株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く勤務しているので、家庭の事情やお子さんがいる方は働きやすいのではないか。ママさんも多く勤務している印象でパートくらいの感覚で働く方...続きを読む(全112文字)

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一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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【良い点】
毎日定時で帰れる。残業はほぼしたことない、年に3回ほどで毎回1時間程度。
やることが重なると大変だがそうでなければ余裕で帰れるし、重なっても...続きを読む(全161文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
予定されていた現場が終わった際に上司に報告を入れるとそのまま別の現場の夜勤に向かうように指示されることもありまし...続きを読む(全106文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みが希望通りに取れない、旅行も行けない。体調がわるくてもすぐに休めない、代わり...続きを読む(全80文字)

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株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が派遣された企業では残業はそれほどなく、プライベートの時間もとれた。休みは完全週休2日で休日出勤はなかった。続きを読む(全61文字)

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株式会社ワックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の希望する日に勤務することが可能だと思います。人手が不足している日に勤務のお願いをされることもあります。続きを読む(全64文字)

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株式会社第一ビルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく定時に帰ることができる。終業後のプライベートは充実できる。有給休暇も申請通りに取得することができて予定が立てやすい。続きを読む(全71文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREEN SPEサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEサービス
フリガナ スクリーンエスピーイーサービス
設立日 2003年8月
資本金 7000万円
従業員数 314人
売上高 175億9454万9000円
決算月 3月
代表者 馬杉耕二郎
本社所在地 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1
電話番号 075-323-2080
URL https://www.screen-sv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581089

SCREEN SPEサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。