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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や担当業務によって忙しさに差はありますが、業務の調整ができれば、プライベートとの両立も可能な環境だと思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社SCREEN SPEサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署や担当業務によって忙しさに差はありますが、業務の調整ができれば、プライベートとの両立も可能な環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)
初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手当が充実している環境では、フィールドエンジニアは過酷なスケジュールや急な対応にも柔軟に対処でき、高いモチベーションを維持できます。
【気に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
事務や営業系は比較的休みやすいように見える
事務は女性が多く、比較的残業も少ないので仕事とプライベート、家族の両立がしやすいように思う
休み...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
出張が多くあまり家に帰れないことがたびたびある、どうしてもサービスエンジニアとしての職なので仕事中心になり家庭に干渉する機会が減ってしまう
...続きを読む(全193文字)
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プライベートとのバランスがとりづらい。出産、育児、介護休暇の取得をする方はエンジニアとしてはいないと思うが、会社に申請すれば何とか取れそうではある。客先...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与については、安定しており、賞与なども含めて一定の収入が見込める点は良かったです。福利厚生も比較的充実しており、退職金制度や従業員持株会な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風については昔ながらの考え方が残っている部分もあり、業務の進め方や組織体制において、柔軟性に欠けると感じる場面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、業務知識やシステムに関する知識を身につけることができます。既存業務の改善や効率化に取り組める点にはやりがいがありましたが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業基盤や、専門的な知識を身につけられる環境に魅力を感じて入社しました。実際に業務を通じて知識や経験を積...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職はできるが、復帰した人を見たことがない。大抵そのままフェードアウトしていく。子育て支援として時短勤務も採用し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートの状況を説明しなければならない時はひとまず営業の方には丁寧にヒアリングしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分都合で予定を立てやすい。アポさえなければ予定たてやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が風邪をひいても朝礼まで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く勤務しているので、家庭の事情やお子さんがいる方は働きやすいのではないか。ママさんも多く勤務している印象でパートくらいの感覚で働く方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れる。残業はほぼしたことない、年に3回ほどで毎回1時間程度。
やることが重なると大変だがそうでなければ余裕で帰れるし、重なっても...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予定されていた現場が終わった際に上司に報告を入れるとそのまま別の現場の夜勤に向かうように指示されることもありまし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みが希望通りに取れない、旅行も行けない。体調がわるくてもすぐに休めない、代わり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が派遣された企業では残業はそれほどなく、プライベートの時間もとれた。休みは完全週休2日で休日出勤はなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に自分の希望する日に勤務することが可能だと思います。人手が不足している日に勤務のお願いをされることもあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時に帰ることができる。終業後のプライベートは充実できる。有給休暇も申請通りに取得することができて予定が立てやすい。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 175億9454万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬杉耕二郎 |
| 本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
| 電話番号 | 075-323-2080 |
| URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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