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入社当初、難しくても、先輩が手厚くフォローしてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)
株式会社SCREEN SPEサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社当初、難しくても、先輩が手厚くフォローしてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を受けられる機会が配属先によって大きく変わる、特に出張があるか内科では給料に大きな差が出てくる。忙しい現...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書が揃っておらず
業務はベテランに聞くしかない
良識のある人が少なく、根性論を振り回す人、ガテン系気質の人が...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
他部署とのコミュニケーションがとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場の忙しさを把握出来ていないため、軋轢を生む原因...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで実...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)
メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)
リフレッシュ休暇制度がある。平均18日有給取っている。続きを読む(全27文字)
初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)
内定者教育により、社員同士の中が深まる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
給料は良いと思うし残業すればその分ちゃんと反映されるので給与面での不満やギャップは感じなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方で、自分がいる部署の人は本当におかしい パワハラのような発言しているよく見えます。
例えば、外国人にW...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考を通して感じた「働く人の良さ」や、親身なサポート体制に魅力を感じて入社を決意しました。しかし、実際には担当営...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな現場を体験できるところ。
現場を転々とするので、面白い現場をたくさん体験できる。現場の工期によりすごく忙しくて忙しない現場もあれば...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。やる事としては本当にレジと薬の販売、品出しや発注なので、難しいことは無いかな?と思う。
当然変な客はいるが、それはどこもおなじ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して給料が安い。休日が少ない。困ってもだれも助けない。うわべだけのひとも多い。技術継承がどうなったのか不明続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修付きで未経験エンジニア枠として採用いただいたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のサポートについて
IT系のトレーニン...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しは良いと思います。新卒入社、中途入社関係なく意見を言い合えるような雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はマーケティングやPRという言葉から、企画やデスクワークのイメージを持つ人もいると思いますが、実際には現場で商品を広める仕事が中心です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界の最大手として関われる案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の社会実装を期待して就職した。所属業界の問題もあるが、そ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 175億9454万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬杉耕二郎 |
| 本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
| 電話番号 | 075-323-2080 |
| URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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