匠電舎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接の担当者は社長様でしたが、とても感じが良く会社も自由な雰囲気を感じました。
入社後のギャップは特に有りませんでしたが、とにかく決まりが無い職場で、...続きを読む(全208文字)

社内の雰囲気も良く、やる気が有れば直ぐに責任の有る仕事を任せて頂けるので、大変やりがいのある会社だと思います。ただし、その分 個々の従業員が負うべき責任...続きを読む(全211文字)

誰でも活躍出来る職場と自由な社風に惹かれて入社しました。入社後に感じたことは、自由である反面責任も大きく伴って来るということです。個人個人で物件を抱える...続きを読む(全159文字)

実際に製品がひとつひとつ形になって行くのを確認出来るので、完成までの行程をしっかりと見届けることが出来る。自分の興味のある分野を掘り下げて行くことが出来...続きを読む(全154文字)

住宅補助など、相談次第でわりと融通が利くほうだと思います。
休暇や有給休暇は仕事の具合にもよりますが、普通に取らせてもらえます。
大抵の社員は9時か...続きを読む(全159文字)

研修プログラムみたいなものは特にありませんでした。基礎部分を勉強して分からないところは聞く。後は現場、という感じです。ただ教育プログラムの必要性は感じて...続きを読む(全180文字)

一つの案件を一人で担当することも比較的多いので、やりきった時の充実感を味わえると思います。最終的にできるものがパソコン上ではなく実際に動くものなので、視...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は地方の中堅企業としてはよい方。賞与もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが事務的なもので面接後の評価...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職もインフレに合わせて給与がアップする。事業部毎に業績で賞与のランクが変わるため、AIで好調の基板材料やコンデンサを扱う事業部が良い。数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶことが出来るが、初歩的な内容が多いため実務で使え...続きを読む(全120文字)

【良い点】
それなりに仕事していればある程度のところまではいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であり上司による部分が大き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
これまでは長い間、年功序列的な人事処遇制度となっていたこともあり、若い頃はなかなか昇給しなかったものの、昇格試験に合格し管理職となってからは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため少ないです。
給与の3割〜ほどが職務手当のため月給はまぁこのくらいかっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)