回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部業者に依頼して福利厚生制度を導入したり、社内でスキルアップを奨励しようとしたり、改善しようとの努力はしていると思う。
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株式会社ミダックホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミダックホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミダックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部業者に依頼して福利厚生制度を導入したり、社内でスキルアップを奨励しようとしたり、改善しようとの努力はしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
【良い点】
フランチャイズのアルバイトです。
フランチャイズのオーナーの経営方針が働き方に大きく影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
資格取得はすべて会社負担で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なので、転職する際もホワイトカラーの仕事には就...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
有給取得はほぼ確実に申請は通る
派遣スタッフの職場見学で土日に予定が入ることはあるがある程度営業の最良で調整できるのでワークライフバランスは整...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月8日【良い点】
学生だったため就職につき退社。
夜間の学校だったためフルタイムで勤務していました。
時給も良く、有給休暇を使い切らせて頂いていたので大変満足し...続きを読む(全199文字)
【良い点】
退職の理由としては、新入社員時から半年に1回ほど異動があったり、研修が不十分なままリーダーという立場になってしまったので、店舗毎にやり方が違っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職が少なく平社員がほとんどのため、平同士は給料の差も少なく、仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると一回り給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
埋め立て処分場から居酒屋のバックヤードまで色んな所に行くができ、退屈しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なのに廃棄物の会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
作業員の環境は同業より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
廃棄物処理業なので仕方がないのかもしれないが、建前と実情が乖離している...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高卒が多い同業よりは平均年収が高い。結果が出せなくても他の人と同じ給料が貰えるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
極端に残業が多い会社ではない。特に経理財務系と営業、ドライバー以外は非常にホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長は望めないが、生涯働く覚悟があるのであれば成長しなくてもやっていける点では良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
才能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イメージ戦略もあり女性管理職の登用に積極的です。目に見える結果を出せるタイプの女性にはおすすめできる会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
もっと年齢・経験を重ねてからこの会社に入りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社へ就職した同級生達に比べ、他人に話せるよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
K社長はシビアな決断ができ、能力も高く優秀な方な人なので、交代しない限り長期的に成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業内容としては必要とされているため、今後もますます大きくなっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | 株式会社ミダックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミダックホールディングス |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 109億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 恵子 |
| 本社所在地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町2163番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 053-488-7173 |
| URL | https://www.midac.jp/ |
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