ミダックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職が少なく平社員がほとんどのため、平同士は給料の差も少なく、仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると一回り給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
埋め立て処分場から居酒屋のバックヤードまで色んな所に行くができ、退屈しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なのに廃棄物の会...続きを読む(全145文字)

【良い点】
高卒が多い同業よりは平均年収が高い。結果が出せなくても他の人と同じ給料が貰えるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全111文字)

【良い点】
極端に残業が多い会社ではない。特に経理財務系と営業、ドライバー以外は非常にホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々仕事...続きを読む(全135文字)

【良い点】
イメージ戦略もあり女性管理職の登用に積極的です。目に見える結果を出せるタイプの女性にはおすすめできる会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
もっと年齢・経験を重ねてからこの会社に入りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社へ就職した同級生達に比べ、他人に話せるよう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成長は望めないが、生涯働く覚悟があるのであれば成長しなくてもやっていける点では良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
才能...続きを読む(全190文字)

【良い点】
Ｋ社長はシビアな決断ができ、能力も高く優秀な方な人なので、交代しない限り長期的に成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業内容としては必要とされているため、今後もますます大きくなっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して男性社員がパワハラではないかと思うくらい、どなりちらすことがあり、とても驚きました。社内というよ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)