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株式会社ミダックホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ミダックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミダックホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミダックホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミダックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

ミダックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミダックホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長は望めないが、生涯働く覚悟があるのであれば成長しなくてもやっていける点では良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
才能...続きを読む(全190文字)

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    ミダックホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    OJT制度があり、1人につき1人の先輩がついて教えてくれます。また、日々部署を超えて興味をもって話しかけてくれる人が多いように感じます。
    【気...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業時間の差が大...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第、配属次第だと思います。
    配属先が新築、工場などだと騒音、暑さなど気になるかもしれません。
    誰と作業するか...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがすごくもらえるように言っていたが、実際は一部の人の一握りだけで、基本はもらえない...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    当たり前だがSAPしか仕事がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社があまり大きくないので、プロジェクトの本数が少ない。プロジェク...
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    ミダックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が少なく平社員がほとんどのため、平同士は給料の差も少なく、仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職になると一回り給...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    埋め立て処分場から居酒屋のバックヤードまで色んな所に行くができ、退屈しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒なのに廃棄物の会...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業員の環境は同業より良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    廃棄物処理業なので仕方がないのかもしれないが、建前と実情が乖離している...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒が多い同業よりは平均年収が高い。結果が出せなくても他の人と同じ給料が貰えるため安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    極端に残業が多い会社ではない。特に経理財務系と営業、ドライバー以外は非常にホワイトである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々仕事...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと年齢・経験を重ねてからこの会社に入りたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社へ就職した同級生達に比べ、他人に話せるよう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージ戦略もあり女性管理職の登用に積極的です。目に見える結果を出せるタイプの女性にはおすすめできる会社です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    K社長はシビアな決断ができ、能力も高く優秀な方な人なので、交代しない限り長期的に成長が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業内容としては必要とされているため、今後もますます大きくなっていくのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ミダックホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員に対して男性社員がパワハラではないかと思うくらい、どなりちらすことがあり、とても驚きました。社内というよ...続きを読む(全127文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

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    検査開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)

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    三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
    単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
    研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設警備の資格を取らされます。
    二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
    要勉強ですね。続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
    ビジネス...続きを読む(全168文字)

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    株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)

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    ミダックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミダックホールディングス
    フリガナ ミダックホールディングス
    設立日 1964年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 366人
    売上高 109億500万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 恵子
    本社所在地 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町2163番地
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 596万円
    電話番号 053-488-7173
    URL https://www.midac.jp/
    NOKIZAL ID: 1397011

    ミダックホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。