ミダックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して男性社員がパワハラではないかと思うくらい、どなりちらすことがあり、とても驚きました。社内というより...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事業内容としては必要とされているため、今後もますます大きくなっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業は基本なく定時で退社する日がほとんどである。また、有給休暇についても非常に取得しやすい。私の部署では、仕事が少なければ急な半休等も問題なく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外部業者に依頼して福利厚生制度を導入したり、社内でスキルアップを奨励しようとしたり、改善しようとの努力はしていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ、残業がほぼゼロ。
定時で上がれることも多い。ウィークデイに習い事や趣味の予定も入れられる。ノー残業デーが週に何日か設けら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎週、月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デイのため定時で帰宅することが出来る。
上場してから、株価が上昇している事は良い傾向だと考えられる。
社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手が活躍できる会社である。人材面での不足感が否めない為か、キャリアにおいてはプロパー志向はつよい。その為、新入社員が活躍すれば役職登用はあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
採用には積極的。
毎年継続して正社員の登用を行なっている点はこの規模の会社を比較した際余り無く、評価できる。
近年では、積極的にMAを繰り返し...続きを読む(全189文字)

キャリアアップに限界を感じる。ビジネススキルが高い人ほど転職をしていき定着しない。
仕事が慣れればギャップというよりも暇になってくる傾向にあり、物足りなさ...続きを読む(全101文字)

産休、育休制度は取得しやすい環境だと思います。実際、取得して復帰されている方もいらっしゃいます。個人的な意見となりますが、実力さえあれば女性も男性も関係な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場（派遣先）の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)

【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)

【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)