エプソンイメージングデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年末年始、大型連休、夏季休暇など休日が多かったです。有休も取得できました。昇給制度もあったし、業績がよければ賞与支給額も増えました。
会社の...続きを読む(全504文字)

【良い点】
やりたいと言ったら若手でも任せてもらえる環境が良かった。
ただ、チャレンジをしたからと言って、評価につながるわけでもないが、
個人としては、...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社都合による他社への転籍となります。
エプソンとして、アモルファスシリコンTFTの液晶事業
から撤退...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給がとりやすく自由度が高い
部下からの意向にそれほど反対などせず、上からの抑え込むようなことはないので、仕事はやりやすい
海外出張してもい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エプソンと同じ。福利厚生はかなりよいと思う。その分給料は高くないとは、合併時によくいわれていた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全162文字)

様々な業務を経験可
研修を受ける機会は有。
OJTが中心。
仕事が細分化されている。
忙しい部署とそうでない部署との差が非常に多い。遅い部署は夜...続きを読む(全164文字)

会社の事業譲渡により、退職する形になりました。
譲渡後、そのまま入社になったので、そのまま業務の変更などなかったです。
譲渡後の会社とは文化がかなり...続きを読む(全169文字)

契約社員は昇給はなかなか難しいです。
上司の対応が大きいです。
社員はある一定までいくと給与はいいです。
論文と面接で昇格試験をします。
部内選考...続きを読む(全177文字)

やりがいはあると思います。
担当者に責任をもたせる分、自由に仕事を進めることができました。
普通の企業は、派遣は派遣の仕事と区分されがちですが、
...続きを読む(全156文字)

情報端末、マルチメディアなどの業界知識スキルはUPする。
関連する部品(半導体、各種センサー、タッチパネルなど)の知識を幅広く得ることができる。研修制...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。

男性の育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)