スズケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
あまりない。やたらITパスポートを取らせたがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種色々な評価シートがある。評価の基準はあいまい。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々と社内でのeラ－ニング充実している点は良いです。
毎月何かしらはアップされるのでそれは凄く勉強になります。
時間もそれほど取られず見れる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は年度ごとにキャリア形成の携わる資格取得や通信教育を受けれる機会があり、皆さん勉強して多くの資格を取得していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初年度・2年次・3年次・5年次と定期的な研修のほか、選抜研修などがあります。製品知識や営業の技術というよりはモチベーションを保ち続けるための...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な資格（パソコンや英会話）など幅広い資格を取得することが可能。（業務に関係なくても）そういう点では非常に優れた企業だと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップ研修や自己啓発制度などもあり、人材育成には力を入れている印象。新入社員研修も三年目まできっちりあり、他の同期と競い合って仕事をし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的な上長面接がありキャリアプランをしっかり伝える事が出来る。
年に一度ではあるがキャリアチェンジの機会もあり自分の希望する部署への転属願...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員研修や一年目、二年目研修など充実しており、社外のインストラクターも来てくて営業とは、一から勉強になりした。
社内のパソコンから学べる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修はしっかりしています。新入社員から三年目までは定期的に研修があり、ビジネスマナー営業スキル等を元営業の研修担当者から学べます。
また、同...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年にいくらか自己学習のための通信教育費を会社が負担してくれる。学習意欲の高い人であれば良い環境にある。
２年目研修、３年目研修など入社から年...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新入社員研修はビデオを観たり、職種関係なくたくさんの人達と同行があり充実していました。
同行や研修を通して嫌でも全員と会話する事になりますの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員に対しての教育がしっかりしているように思えました。
新入社員は入社後3日感本社にて新入社員研修を受けます。
その後も先輩社員がブラザ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員研修から始まり各年代で研修があり社員研修、社員教育に関して力を入れている会社です。通信教育的な課題解決型教育過程もあります。ｅラーニ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まがりなりにも一部上場企業であり、研修の体制はしっかりしていた。しかし、取引先が求めている情報を修得するような内容ではなく、あくまでも社内教...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップなどは事務員のため皆無でした。よい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は研修制度など全くなかっため、事務...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気のある人はスキルアップの研修を応募形式で申し込めるが、平日の研修やレポートなどで結構大変ですがそれを乗り越えると成長できるし、横のつな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれたので、楽しく、すぐに仕事を覚えられました。あとは、取引先は既存のところしかないので、人間関係だけしっかり築...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがとりあえずきついです。期間で売らなければいけない製品があるのですが、どう考えても無理な得意先でも売らなけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中堅社員でも応募型の研修制度などあり、社員の育成に力を入れていると感じます。企業規模も大きいため適材適所、キャリアプランも豊富です。給与面は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社3年間は毎年研修が行われ、同期の状況や環境等を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年殆ど変わらない内...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社主催の研修は手厚く行われていると思います。基本全員参加のものもあれば、希望者のみの研修もあります。資格取得のための講座には会社から補助金...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に営業は課長職に着けるようになる40代になるまで新入社員同様の一担当者として仕事をしなくてはならないため、モチベーションを維持し続ける...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目までは定期的に社員を研修センターに集めてしっかりとした研修がなされる為、教育体制についてはきちんとしている。
しかし、現場での教育体制...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業事務の教育は、現場で任されている。マニュアルは存在するが、現場では役に立たないため、見よう見まねで業務を覚えていく感覚である。いい先輩に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後は基本的な研修があるものの、基本的には現場で学んでいくという方針です。その後のキャリアアップは手を挙げて研修に参加していくというもので...続きを読む(全195文字)