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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方の小さな営業店ではパワハラが、いまだにあります。
入社した当初、店長から蹴られたこともありました。
代走だった為、新規獲得や売り上げが伸びず評価...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方の小さな営業店ではパワハラが、いまだにあります。
入社した当初、店長から蹴られたこともありました。
代走だった為、新規獲得や売り上げが伸びず評価...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が終ると即帰宅なので、管理職と飲みに行く機会はほとんどありません。体育会系の職場なので自己主張しないと居場所がなくなります。実力主義のため成績を上げ...続きを読む(全161文字)
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佐川急便はガチガチのいわゆる体育会系の会社なので上司からの指示や対応は もちろん人によりますが、かなり一方的なものでした。特に忌引きや法事などでしかたな...続きを読む(全158文字)
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私自身は管理職ではありませんでしたが、係長・課長クラスでもかなりの給料を貰っているようです。係長・課長自身が十分なくらいの給料をもらっていると、自分から...続きを読む(全168文字)
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とても忙しいですが、何とか終わらせようと毎日必死に頑張っていたため、毎日があっという間に過ぎていった感じです。忍耐力やコミュニケーション能力がが必要です...続きを読む(全152文字)
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係長クラスは社員の離職を防止する目的からかあまり高圧的ではなくフレンドリーな対応でした。
所長は管理職には高圧的でしたが一般社員に対しては怖さはあるけ...続きを読む(全257文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
社員や管理職の方は、元気よく働いていれば褒めていただけるので、モチベーションを高く保つことができました。
・社...続きを読む(全231文字)
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他の社員との交流はほぼない。皆業務で疲れ切っていて、業務後に飲みに行く気力などない。
年1回開催されていた会社主催の親睦会も廃止され、会社以外で交流は...続きを読む(全156文字)
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運転職という職業柄、飲酒を伴う付き合いは年に1度営業所をあげての忘年会くらいでした。
管理職は23〜24時に業務終了するのは当たり前だったので、一般社...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職との間にはやはり壁があるとおもいます。どこに企業にも存在する壁がある。
特に社員はせっせかせっせか働かされるので非常に苦労すると思う、管理...続きを読む(全155文字)
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はいぞくされる場所によって大きく違います。係長が直属の上司になりますが、古株の人のしたになると最悪です。一昔前の佐川急便ののりですぐ怒鳴ります。ですがそ...続きを読む(全150文字)
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業務内容は特に難しい事もなく日々、荷物をコンテナへの荷物整理からトラックへの搬入業務。
残業等は毎日数時間ありますが給料にも反映される為とくに不満はな...続きを読む(全163文字)
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人にもよりますが、上司に恵まれればいつでも相談に乗ってくれ、困ったときの手助けをおしまい人たちが多くいた印象があります。
また、とある上司では理不尽き...続きを読む(全164文字)
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もちろん上司の人柄、技量等にもよりますが、基本的に上司も部下の仕事を経験してきているため守ってくれる人も多くいます。
体育会系ということもあり、頼りに...続きを読む(全163文字)
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ドライバーの方は皆さん元気で礼儀正しかったと思います。
社内の雰囲気も店ごとに違うでしょうが私の在籍していたところはとても良かったと思いました。
管...続きを読む(全176文字)
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業種柄、ドライバーの方はエネルギッシュで明るい方が多かったです。営業店に手伝いに行った時も、皆さん明るくてたまにバカをする楽しい方が多かったです。今で言...続きを読む(全203文字)
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仕事の出来ない古参の上司が、ふんぞり返っていて、働きにくかったです。
飲み会も定期的にあったのですが、馴染もうと努力するも、自分は輪の中に入って行けず...続きを読む(全171文字)
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社員と会社との関係性は給料のみ。
スキルアップなどは望めず、馬車馬のように働くことのみを求められる。
社員同士の関係性については特に重視されないが、...続きを読む(全213文字)
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人間関係はつかず離れずで一度ドライバーとして外に出ると自己管理なので気は遣いませんでしたが、他店・他社を含めニュースに出るようなこと、不正、交通事故があ...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足している点。
職場にもよるが、理解ある上司も多数いる。ただし、今なお、昔の佐川のイメージのままの、軍隊のような上司もいる。
...続きを読む(全153文字)
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まず、事務職でも女性管理職は会ったことがない。男性社員の割合が9割だから当然か。営業の管理職はドライバー上がりがなることができる。ドライバーで主任をして...続きを読む(全215文字)
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上司が誰かによって大きく変わります。顧客をしっかり見て仕事をする上司。自社の事ばかりで顧客無視の上司。色々な方がいますが上司が変わったら方針が完全に変わ...続きを読む(全164文字)
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我々が入社した当初は管理職の方々には大変可愛がって頂きました。彼らが集団で居るときは息を呑むくらいの雰囲気を漂わせていました。ドライバー上がりの営業さん...続きを読む(全151文字)
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管理職は面倒見がよくいろいろフォローしていただけました。教育体制も整っており体力的にはきついかもしれませんが今考えると働きやすい環境でした。管理職の方は...続きを読む(全193文字)
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社風が完全な体育会系の会社なので、社員のほとんどが体育会系の人物です。かつては誰でも入社できた時期があったので、そのような人が上司につく場合、悲惨な目に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
佐川急便で働いて感じた良い点として、まず年収面の安定感があります。基本給だけでなく各種手当も整っており、業務量に見合った報酬がしっかり支給さ...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
社会保険・公的制度
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などの社会保険制度あり 
– 災害等特別補償制度もある 
退職・資産形...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みも何もありません。全ては評価次第なので仮にあっても不当な評価や人事、会社の取り組みでモチベ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからと給料、福利厚生、環境がいいとは限らない。給料は安い、福利厚生は最低限、環境も悪い(燃費向上の為、夏で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安過ぎるので残業しないと生活やっていけません。酒もタバコも趣味も無い人ならいいかもしれませんが、基本給を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。出戻りは分からないが経験、年齢関係無く最低額になる。また、定期昇給もない。年2回評価がありその...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有り。子供手当もあり。最近改正され1人につき一万円(5人子供がいれば五万円)出ますが基本給が安いのに誰...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現職は、未経験で入ったので知らないことを知っていく上では面白かった。運送業も知らない世界だったので、知っていくことは面白い。業務は多岐に渡る...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
時給者でも半年ごとに評価があり、フィードバックがあること。他の企業ではそもそもなかったりすることもあったので自信の振り返りにもなる。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現職では、上長が緩い人間なので、ギリギリに来て即上がりも何も言われないので残業はほぼ0,子供のための休みも嫌な顔はされない。(上長がかなり上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。みなさん基本優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みを相談したところで改善してくれないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業なので数年勤めてたらローンの審査で落ちる事がない
社会的信用が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ていて、上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
20代でも班長など役職には就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてる何名かは評判がよろしくない人がいるのにその人らは降格...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くの社員が安全意識と効率性を重視しながら業務に取り組んでいる。
現場の責任者も、なぜその作業が必要なのかを、丁寧に説明してくれる印象。
指...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にどこの部署も嫌な人は一人もいない。
中には癖が強い人もいるけど、許容範囲内。
自分の仕事が終わっていたら、他の業務をしようとするな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって残業まみれになる人見たことあるので上に上がるのは大変だろうなと思います。立ち上げの時期に苦労されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はみな仲が良いです。アットホームな雰囲気があるのでミスが許されないピリピリ感みたいなものは少ないです。もちろんミスをして指導されることも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が大切な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色を伺うセンター長 これが目にみえてわかってしまって意心...続きを読む(全237文字)
元々運輸省とバトルしていただけあり、上層部はかなり仕事に真面目。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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