この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に昇格したとたんに「自分は会社側の人間、労働者を罵倒するのが仕事」という風になる。
大卒が行くところではない。まともで信頼できる上司に一度だけあっ...続きを読む(全123文字)
佐川急便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に昇格したとたんに「自分は会社側の人間、労働者を罵倒するのが仕事」という風になる。
大卒が行くところではない。まともで信頼できる上司に一度だけあっ...続きを読む(全123文字)
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佐川急便といえば、ワタミ社長が働いていたとでも知られるが、年収は1000万以上はあるイメージだった。でも、入社してみたらボーナスは10万以下、入社後は長い...続きを読む(全159文字)
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平社員は多少は気が楽ですが、後輩をもつと連帯責任になります。出来の悪い後輩ならば、しっかりと教育しないと後で自分自身が痛い目に合うので注意が必要です。後輩...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職との関係は全くないです。ただ時々仕事の様子を見にきてぶつぶつ言うだけです。社員とはうまく連携を組まないと仕事の効率がはかどらないので声をかけあ...続きを読む(全157文字)
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他の運送業と違い、独立した営業職を本社以外置かないため、かなり上の上司までSD出身のため、相談はしやすいです。返ってくるのはほとんどバブル期の自慢話がほと...続きを読む(全156文字)
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チームがわきあいあいとして働きやすい。これは配属された部署によるかもしれませんが。幸い上司・同僚にも恵まれたのか、とても働きやすい職場でした。また体育会系...続きを読む(全162文字)
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社員の人たちの能力はかなり低いと思います。自分のいたサービスセンターではパートやアルバイトがが仕切っていて、社員に指示を出したり、新人さんの教育を行ってい...続きを読む(全158文字)
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何か失敗があったときは上司が責任をとってくれます。責任を押し付けられるなどの点は無いので安心してください。ただし、お客様から年がら年中クレームはきます。色...続きを読む(全152文字)
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管理職と言われる人は課長以上から。実際係長は管理職として名目上働いている。係長は時間管理が発生するようになった。が仕事は変わらない。よってサービス残業がほ...続きを読む(全217文字)
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偶然か必然なのかは、わかりませんが、私が入社した時の同期は八割位の割合で暴走族経験者でした。勿論所属先の担当上司も元暴走族。確かに育成時は言葉は非常に悪く...続きを読む(全151文字)
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管理職は責任感が強く、基本的に社員の失敗は管理職がもつ姿勢にあった(部署にもよる)
特に休日に無理に連れ出されることもなく、オンオフの切り替えもできてい...続きを読む(全154文字)
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仕事はハードだがやりがいはある。
休みは月9日ぐらいはあったので、大手だけにしっかりしているなと思いました。
勤務時間は配属先によって違うと思うが、朝...続きを読む(全164文字)
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わたしのいたセンターでは社員、管理職共に距離も近く話しやすい環境です。
これは店舗型の仕事なのでやはりそこに配属されている社員、管理職次第でしょう。
...続きを読む(全181文字)
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店には偉いほうから店長、課長、係長、主任と役職が有りますが、主任は言うなればプレイングマネージャーで休みの人間(コース)の代役で集配を行います。給料も全然...続きを読む(全200文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職も現場(ドライバー)の出身であることから社員の気持ちを理解している人が多いと思います。この会社の魅力は営業のス...続きを読む(全159文字)
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満足したことなんてありません。イケイケドンドンで、人様の気持ちを考えずにガンガン行く精神だけは素晴らしい。モチベーションだけは半端ないです。やれと言われれ...続きを読む(全152文字)
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基本的に体育会系の職場です。仕事が遅かったり手際が悪いと怒号が飛ぶこともあります。しかし慣れたら気になりません。また体育会系の良さである面倒見が良いです。...続きを読む(全164文字)
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全くないです。高卒の集まりみたいな人達が部長とかなっていて、悪いことには会社の金でアニメキャラクターを作成し親会社から島流しに。
だが消して首にはされな...続きを読む(全162文字)
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入社が決まってからは新人研修で一週間缶詰(泊まり込み)で研修。
厳しいですが、社会人としての基本、礼儀、礼節を身に付けるという意味では良かったんじゃない...続きを読む(全193文字)
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職場の雰囲気は、その時期や事業所ごと部署ごとでも違ってくるし、上司や先輩や同僚もその時にいた人たちの人間性や性格や気質とかでも影響するから、参考程度にと思...続きを読む(全197文字)
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営業所の規模にもよりますが、風通しはいいです。ただ、上からの指示は絶対で、自分の主張は通りません。なので、影では相当文句言ってます。
ドライバー同士でも...続きを読む(全162文字)
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最近の体制が変わってきているので本当に昔の働き方と比べるとびっくりします。
これから女性も働きやすくなってくると思いますが、その分給与は減ってくると思い...続きを読む(全153文字)
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まず一般的な社員はセールスドライバーとして働くのですが、主任や係長を上司として働きます。管理職をなさっている方はとても頼りがいがある人ばかりなので相談しや...続きを読む(全164文字)
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女性だと少数だからか結構丁寧に仕事を教えてもらえることが多いですが、男性のガサツさには耐性が必要かもしれません。
基本的に社員は入社後研修センターで徹底...続きを読む(全163文字)
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能力によって評価されるので上にいきやすいです。30歳前半で係長にもなれmす。ただ、数字をあげなくてはいけないので、大変です。人数が足りない場合は、役職者も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力があれば、昇給も早く給料に不満がある人は少ないと思う。しっかりと評価してくれて、若い時から裁量権のある仕事ができると感じています。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本ルート配送+営業である。そのため営業が苦手な自分でも普段から顔を合わせているお客様を相手にするため簡単にできた。また毎日通っているからこそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が運んだ荷物が商品として並ぶ事に価値を見出せるならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも環境がいいとは言えず単純作業の繰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月1でeラーニングを行い教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングでやったことをまともに使った記憶がないこと、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内定が貰えたので辞めることを伝えると直属上司から応援された
簡単なものであるが送別会を開いてもらえた、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通、
自転車通勤でも通勤手当が距離に応じて出たのでありがたいのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合許可シ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦のおばさま方もパートとして現場にいる
重たい荷物は男性陣や正社員がやってくれるのでできる仕事を回してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
嘱託社員でした。総じて働きやすい環境でした。温厚な方が多かった印象です。手を挙げれば挑戦できる環境も居心地が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
運送会社にしては気楽に働ける環境、風土であると思う。
東北の会社だからか緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしドライバーであれ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤が多く、辞令が数日前に出ることも多い模様。そのため管理職へのステップアップを躊躇するものも多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんど優しい方々が多く、居心地いい環境だと思います。管理職の方も優秀な方が沢山いらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常識的で穏やかな人ばかりでした。
特に正社員の方は親切でした。
和気藹々と仕事を進めています。
ホワイトな環境だからでしょう続きを読む(全68文字)
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【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。(社長であっても』今...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多かった。
チームでやる仕事が多いため
仕事がしやすかった。
感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じかもしれませんが上に行くにつれてハードワークになっていくイメージ。特に職長や係長などのいわゆる中間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務所の人は、当たり前だが分からないことは聞けばきちんと教えてくれる。基本的には優しい人が多いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 佐川急便株式会社 |
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フリガナ | サガワキュウビン |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 112億7500万円 |
従業員数 | 52,403人 |
売上高 | 1兆455億2600万円 |
代表者 | 本村正秀 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
電話番号 | 075-691-6500 |
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