この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方の小さな営業店ではパワハラが、いまだにあります。
入社した当初、店長から蹴られたこともありました。
代走だった為、新規獲得や売り上げが伸びず評価制...続きを読む(全158文字)
佐川急便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方の小さな営業店ではパワハラが、いまだにあります。
入社した当初、店長から蹴られたこともありました。
代走だった為、新規獲得や売り上げが伸びず評価制...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が終ると即帰宅なので、管理職と飲みに行く機会はほとんどありません。体育会系の職場なので自己主張しないと居場所がなくなります。実力主義のため成績を上げら...続きを読む(全161文字)
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佐川急便はガチガチのいわゆる体育会系の会社なので上司からの指示や対応は もちろん人によりますが、かなり一方的なものでした。特に忌引きや法事などでしかたなく...続きを読む(全158文字)
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私自身は管理職ではありませんでしたが、係長・課長クラスでもかなりの給料を貰っているようです。係長・課長自身が十分なくらいの給料をもらっていると、自分から言...続きを読む(全168文字)
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とても忙しいですが、何とか終わらせようと毎日必死に頑張っていたため、毎日があっという間に過ぎていった感じです。忍耐力やコミュニケーション能力がが必要です。...続きを読む(全152文字)
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係長クラスは社員の離職を防止する目的からかあまり高圧的ではなくフレンドリーな対応でした。
所長は管理職には高圧的でしたが一般社員に対しては怖さはあるけど...続きを読む(全257文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
社員や管理職の方は、元気よく働いていれば褒めていただけるので、モチベーションを高く保つことができました。
・社員...続きを読む(全231文字)
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他の社員との交流はほぼない。皆業務で疲れ切っていて、業務後に飲みに行く気力などない。
年1回開催されていた会社主催の親睦会も廃止され、会社以外で交流はほ...続きを読む(全156文字)
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運転職という職業柄、飲酒を伴う付き合いは年に1度営業所をあげての忘年会くらいでした。
管理職は23〜24時に業務終了するのは当たり前だったので、一般社員...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職との間にはやはり壁があるとおもいます。どこに企業にも存在する壁がある。
特に社員はせっせかせっせか働かされるので非常に苦労すると思う、管理職...続きを読む(全155文字)
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はいぞくされる場所によって大きく違います。係長が直属の上司になりますが、古株の人のしたになると最悪です。一昔前の佐川急便ののりですぐ怒鳴ります。ですがそう...続きを読む(全150文字)
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業務内容は特に難しい事もなく日々、荷物をコンテナへの荷物整理からトラックへの搬入業務。
残業等は毎日数時間ありますが給料にも反映される為とくに不満はない...続きを読む(全163文字)
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人にもよりますが、上司に恵まれればいつでも相談に乗ってくれ、困ったときの手助けをおしまい人たちが多くいた印象があります。
また、とある上司では理不尽きわ...続きを読む(全164文字)
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もちろん上司の人柄、技量等にもよりますが、基本的に上司も部下の仕事を経験してきているため守ってくれる人も多くいます。
体育会系ということもあり、頼りにな...続きを読む(全163文字)
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ドライバーの方は皆さん元気で礼儀正しかったと思います。
社内の雰囲気も店ごとに違うでしょうが私の在籍していたところはとても良かったと思いました。
管理...続きを読む(全176文字)
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業種柄、ドライバーの方はエネルギッシュで明るい方が多かったです。営業店に手伝いに行った時も、皆さん明るくてたまにバカをする楽しい方が多かったです。今で言う...続きを読む(全203文字)
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仕事の出来ない古参の上司が、ふんぞり返っていて、働きにくかったです。
飲み会も定期的にあったのですが、馴染もうと努力するも、自分は輪の中に入って行けず、...続きを読む(全171文字)
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社員と会社との関係性は給料のみ。
スキルアップなどは望めず、馬車馬のように働くことのみを求められる。
社員同士の関係性については特に重視されないが、個...続きを読む(全213文字)
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人間関係はつかず離れずで一度ドライバーとして外に出ると自己管理なので気は遣いませんでしたが、他店・他社を含めニュースに出るようなこと、不正、交通事故がある...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足している点。
職場にもよるが、理解ある上司も多数いる。ただし、今なお、昔の佐川のイメージのままの、軍隊のような上司もいる。
管...続きを読む(全153文字)
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まず、事務職でも女性管理職は会ったことがない。男性社員の割合が9割だから当然か。営業の管理職はドライバー上がりがなることができる。ドライバーで主任をしてい...続きを読む(全215文字)
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上司が誰かによって大きく変わります。顧客をしっかり見て仕事をする上司。自社の事ばかりで顧客無視の上司。色々な方がいますが上司が変わったら方針が完全に変わり...続きを読む(全164文字)
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我々が入社した当初は管理職の方々には大変可愛がって頂きました。彼らが集団で居るときは息を呑むくらいの雰囲気を漂わせていました。ドライバー上がりの営業さんな...続きを読む(全151文字)
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管理職は面倒見がよくいろいろフォローしていただけました。教育体制も整っており体力的にはきついかもしれませんが今考えると働きやすい環境でした。管理職の方はみ...続きを読む(全193文字)
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社風が完全な体育会系の会社なので、社員のほとんどが体育会系の人物です。かつては誰でも入社できた時期があったので、そのような人が上司につく場合、悲惨な目にあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力があれば、昇給も早く給料に不満がある人は少ないと思う。しっかりと評価してくれて、若い時から裁量権のある仕事ができると感じています。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本ルート配送+営業である。そのため営業が苦手な自分でも普段から顔を合わせているお客様を相手にするため簡単にできた。また毎日通っているからこそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が運んだ荷物が商品として並ぶ事に価値を見出せるならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも環境がいいとは言えず単純作業の繰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月1でeラーニングを行い教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングでやったことをまともに使った記憶がないこと、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内定が貰えたので辞めることを伝えると直属上司から応援された
簡単なものであるが送別会を開いてもらえた、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通、
自転車通勤でも通勤手当が距離に応じて出たのでありがたいのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合許可シ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦のおばさま方もパートとして現場にいる
重たい荷物は男性陣や正社員がやってくれるのでできる仕事を回してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
嘱託社員でした。総じて働きやすい環境でした。温厚な方が多かった印象です。手を挙げれば挑戦できる環境も居心地が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
運送会社にしては気楽に働ける環境、風土であると思う。
東北の会社だからか緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしドライバーであれ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤が多く、辞令が数日前に出ることも多い模様。そのため管理職へのステップアップを躊躇するものも多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんど優しい方々が多く、居心地いい環境だと思います。管理職の方も優秀な方が沢山いらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常識的で穏やかな人ばかりでした。
特に正社員の方は親切でした。
和気藹々と仕事を進めています。
ホワイトな環境だからでしょう続きを読む(全68文字)
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【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。(社長であっても』今...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多かった。
チームでやる仕事が多いため
仕事がしやすかった。
感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じかもしれませんが上に行くにつれてハードワークになっていくイメージ。特に職長や係長などのいわゆる中間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務所の人は、当たり前だが分からないことは聞けばきちんと教えてくれる。基本的には優しい人が多いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 佐川急便株式会社 |
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フリガナ | サガワキュウビン |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 112億7500万円 |
従業員数 | 52,403人 |
売上高 | 1兆455億2600万円 |
代表者 | 本村正秀 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
電話番号 | 075-691-6500 |
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