回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは月に9日でシフト制の
勤務体制なので休み希望を事前に上司に
伝えれば、休む事は出来るが2、3日が限界。平日に休む事が多いいため、病院、
区役...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは月に9日でシフト制の
勤務体制なので休み希望を事前に上司に
伝えれば、休む事は出来るが2、3日が限界。平日に休む事が多いいため、病院、
区役...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出勤時のワークライフバランスはない。会社から帰る時間は個人によって違ってくるが、平均で20時~21時。遅い人はもっと遅い。仕事が終わってからなにかプライ...続きを読む(全170文字)
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プライベートとジョブのバランスは取りにくいと思います。会社全体では就業時間を定時で調整する様に取り組んでおります。月ごとに会社が決めた日数を休みは必ず取...続きを読む(全159文字)
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会社が残業を認めない方針なので、業務終了後は即帰宅となります。ワークライフバランスはいいと思います。出勤時間も厳密に決められているので予定は立てやすいで...続きを読む(全154文字)
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閑散期はヒマなので残業もあまりすることはありません。有給や休みなどもある程度自分の都合に合わせて休みが取れます。ただ繁忙期になると、残業せずに帰ることが...続きを読む(全150文字)
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勤務日に関しては仕事のみで1日終わります。大体21時頃までは業務をしていますので、仕事が終わった後にプライベートの時間を作るのは難しいでしょう。
休日...続きを読む(全161文字)
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セールスドライバーは体力勝負の仕事です。子供のころから野球をやっていてスポーツマンの方でも最初はきつかったといいます。でも一週間もすれば体が慣れます。体...続きを読む(全155文字)
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落ち着いてる時期もありますが、すぐ繁忙期がやって来ます。中途採用では事務職の正社員はもう取らないそうですが、正社員のプライベートとの両立は難しいです。祝...続きを読む(全280文字)
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ワークライフバランスは体力次第といったところでしょうか。出世は営業成績では決まらないので、頑なに卒なく責任感をもって仕事をすれば開けるとは思いますが、そ...続きを読む(全161文字)
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商品管理として入社。当初より厳しい労働環境と理解していたので
入社まえとのギャップは特になし。ただ、倉庫(ターミナル)はとても寒く腰が悪い
私は今後...続きを読む(全169文字)
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効率性が求められるため、無駄な残業がなかった点。
男性職場であるため、はっきりしていること。
つまりダラけたところが非常に少なく、
短時間での集中...続きを読む(全176文字)
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上司(係長以上の管理職)はとにかく横暴。黒を白といえば白・・・までは許せても、売上が足りなければお客をも騙す位の気概を会社が持っているのでは?と思います...続きを読む(全185文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点。
出勤日を選べるのと、残業するかを選ぶことができたので、プライベートを充実させる事ができました...続きを読む(全174文字)
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月8~9日休みはきっちりあるが、朝は早く夜は遅いので、出勤日は帰って寝るだけになってしまう。
休みの日は、朝からたくさんの業務メールやひっきりなしに個...続きを読む(全203文字)
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プライベートと仕事のバランスで満足な点は、自分が休日の時は完全休日です。運転職なので、連続して勤務できる日数が法律で制限されています。しかし、代わりの担...続きを読む(全218文字)
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仕事量は繁忙期などの時期によりますがかなり多めなので仕事時間は朝6時半〜22時くらい遅くて23時過ぎに帰ることもしばしば。ですが休みは週2はもらえるので...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランス調整についてですが、とりわけ配達量によって、人の配達スピードによってあらゆるものによって調整されるのでなんともいえません。とりわ...続きを読む(全157文字)
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休日は月9日と十分な位多い。しかし、勤務日は一日12~13時間拘束がほとんど。そのため残業時間は法定45時間は優に超え50~60時間は覚悟した方がいいで...続きを読む(全204文字)
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仕事の日は、朝6時30分ぐらいに出勤して夜の23時ぐらいまで仕事していたのでアフター5は、ないですね。
今は、夕方の集荷の時間が、早くなったので退勤す...続きを読む(全160文字)
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私の場合は通勤に往復1時間程でしたが休日以外は私的な時間はありませんでした。
一日の流れとしては5時起床⇒6時40分頃出社⇒7時始業⇒13時頃戻り午後便...続きを読む(全336文字)
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プライベートと仕事は分けて考えないと、仕事量の多さに押しつぶされてしまうと思います。ドライバー職ならそれもできるが、管理職になると休みが休みでなくなり、...続きを読む(全156文字)
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月に9~10日休日があるのでプライベートとのバランスはとりやすい。朝は一般の会社より少し早いが夜はなるべく残業を減らそうとしているのでそんなに遅くならな...続きを読む(全174文字)
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支社事務職でしたが、入社前の想像とは違って非常に時間管理が厳しく、残業にうるさかったです。そのため残業が制限され勝手に休日出勤することなどもできませんで...続きを読む(全270文字)
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事務職。係長がかなり仕事ができない人だったので、係長から休みの日も個人携帯によく電話が掛かって来た。カスタマー職やドライバー職も休みの日も会社から電話が...続きを読む(全183文字)
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今はもうないとは思うが、昔は休みの時にも電話がかかってくるような人が多かった。女性には佐川は若干優しいが、最近はサービスセンターの人なども女性の方が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
佐川急便で働いて感じた良い点として、まず年収面の安定感があります。基本給だけでなく各種手当も整っており、業務量に見合った報酬がしっかり支給さ...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
社会保険・公的制度
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などの社会保険制度あり 
– 災害等特別補償制度もある 
退職・資産形...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが社員に管理職の仕事をさせるのは間違えといる思う。それなら管理職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有り。子供手当もあり。最近改正され1人につき一万円(5人子供がいれば五万円)出ますが基本給が安いのに誰...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みも何もありません。全ては評価次第なので仮にあっても不当な評価や人事、会社の取り組みでモチベ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからと給料、福利厚生、環境がいいとは限らない。給料は安い、福利厚生は最低限、環境も悪い(燃費向上の為、夏で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。出戻りは分からないが経験、年齢関係無く最低額になる。また、定期昇給もない。年2回評価がありその...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現職では、人間関係がそこそこ良いため転職迷っている。でも他部署は良くなさそうなところも多々…
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時給者でも半年ごとに評価があり、フィードバックがあること。他の企業ではそもそもなかったりすることもあったので自信の振り返りにもなる。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現職は、未経験で入ったので知らないことを知っていく上では面白かった。運送業も知らない世界だったので、知っていくことは面白い。業務は多岐に渡る...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
土日祝休み+夏季休暇(2日)+年末年始(最短12/30~1/3)+計画年休で年間休日は少なくても128日はある。有給消化も比較的しやすいので...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
残業代で給料を稼ぐとやはり日々の私用時間は無くなる。仕事内容は全く難しくないのにとりあえず居たものが偉いみたいな昔ながらの感じがする。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日本ハムグループであった為、コンプライアンスに厳しい環境の中で残業は少なめに出来てワークライフバランスを重視したい人にはいいかもですが、稼ぎ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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