コージャルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初任給が高く設定されており良い。
また住宅手当も少額ではあるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して
昇給は毎年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面談などはある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙しすぎて部下の面倒を見る習慣がない。
ある程度自分で考えて行動が出来...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務に対して限界を感じた。
出来ることにも限りがある上、残業時間もあまりにも少ないと指摘される。
もっと制限...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新しい人を入れようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長性・将来性についてはかなり薄い印象。
仕組みが古い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長は年配だが相談にもよく乗ってくれる。全体的にはお互いに関わるのは最低限で、自由な雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)

・電話取次ぎ
・来客対応
・備品管理
・顧客リスト作成
・社内研修
社内研修は毎年内容にあまり変化がなく、初回は「なるほど」と思ったが
2回目...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)