コージャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のように、将来性は特にない。

自社業務が特に秀でているというわけではないため、将来性は感じない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった、福利厚生等はありません。
外部の福利厚生等もないです。

年に数回、本社でイベントがあるくらい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、状況が異なる。
しかし基本的には人は良い人ばかりである。

が、見込み残業が思いの外しんどく、
給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談などはある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙しすぎて部下の面倒を見る習慣がない。
ある程度自分で考えて行動が出来...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務に対して限界を感じた。
出来ることにも限りがある上、残業時間もあまりにも少ないと指摘される。
もっと制限...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、残業はそこまでない。ただ上長になると残業がすごく増えていて、休日出勤も当たり前のように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れるため、夜の時間はもちろん休日出勤も皆無に近いため、
プライベートとのメリハリは付けられる。
事前に相談すれば在宅勤務や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しい人を入れようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長性・将来性についてはかなり薄い印象。
仕組みが古い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長は年配だが相談にもよく乗ってくれる。全体的にはお互いに関わるのは最低限で、自由な雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)

・電話取次ぎ
・来客対応
・備品管理
・顧客リスト作成
・社内研修
社内研修は毎年内容にあまり変化がなく、初回は「なるほど」と思ったが
2回目...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年、上半期及び下半期で目標を設定します。その目標を達成することができたかで評価されます。
目標は達成基準、達成方法など定量的に設定するため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司には相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、未経験者採用をたくさんして、できる人はどんどん辞めていくしできない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上がりません。偉い人に気に入られた人だけ上がりやすいです。ボロ雑巾のように貢献しても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は普通の会社並みにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が薄すぎる。毎月これだけ働いているのにこれだけしか貰えな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。控除後、手元に残るのは１２万円程度。ボーナスも雀の涙。転職した今では給料２倍になりました。適正な給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験で入社しましたが、前職とほぼ変わらないくらいの休養で入社できたことはよかったです。
IT業界でみると低い額でしたが、前職が低かったので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回だが合計で1ヶ月分しか出ない
給与も上がり幅はそこまで高くないと感じざるを得ない
評価者が現場にいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
方向性を間違えていなければ、どんどん行動を評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる業務システムは専門知識が必要な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)