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株式会社コージャル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コージャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コージャルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コージャルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コージャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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コージャルの 学生による会社の評価

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コージャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コージャルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・電話取次ぎ
・来客対応
・備品管理
・顧客リスト作成
・社内研修
社内研修は毎年内容にあまり変化がなく、初回は「なるほど」と思ったが
2回目...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コージャルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コージャルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のように、将来性は特にない。

自社業務が特に秀でているというわけではないため、将来性は感じない。続きを読む(全74文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コージャルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった、福利厚生等はありません。
外部の福利厚生等もないです。

年に数回、本社でイベントがあるくらい...続きを読む(全82文字)

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株式会社コージャルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、状況が異なる。
しかし基本的には人は良い人ばかりである。

が、見込み残業が思いの外しんどく、
給...続きを読む(全87文字)

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株式会社コージャルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高く設定されており良い。
また住宅手当も少額ではあるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して
昇給は毎年...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コージャルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談などはある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙しすぎて部下の面倒を見る習慣がない。
ある程度自分で考えて行動が出来...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コージャルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務に対して限界を感じた。
出来ることにも限りがある上、残業時間もあまりにも少ないと指摘される。
もっと制限...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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株式会社コージャルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよるが、残業はそこまでない。ただ上長になると残業がすごく増えていて、休日出勤も当たり前のように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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株式会社コージャルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時で帰れるため、夜の時間はもちろん休日出勤も皆無に近いため、
プライベートとのメリハリは付けられる。
事前に相談すれば在宅勤務や...続きを読む(全189文字)

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株式会社コージャルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい人を入れようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長性・将来性についてはかなり薄い印象。
仕組みが古い...続きを読む(全206文字)

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株式会社コージャルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は年配だが相談にもよく乗ってくれる。全体的にはお互いに関わるのは最低限で、自由な雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ外注メインなので、外注管理ばかり身に付きます。内製は限られた人材のみで、運が良くない限りア...続きを読む(全88文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)

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株式会社アトムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで先輩がついてくれるのはとてもよかったです。
また、他の方も優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料やナレ...続きを読む(全271文字)

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ALH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分の経験やスキルをあまり提案される案件に反映されていないと感じた。
営業力もそこまで高くないため...続きを読む(全88文字)

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株式会社アッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
開発初心者だった私に懇切丁寧に教えて下さった事、未だに感謝しています。むしろコミュニケーション不足だったなと反省点が多々あります。
【気にな...続きを読む(全145文字)

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NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

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株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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コージャルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コージャル
フリガナ コージャル
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 桑木野秀美
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番11号
電話番号 06-6449-1200
URL https://cordial.osaka/
NOKIZAL ID: 1614986

コージャルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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