ウエストゲイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎期同じことの繰り返しが多く、よりチャレンジングな環境で成長したいと思ったため。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時住宅補助等の福利厚生はほぼ無かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はほぼ無く、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。仕事とプライベートの両立はしやすいです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社後3年間は無しという特殊な制度があります。その期間業績に貢献しても賞与がもらえず、他の社員が賞与を受け取...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休暇から復帰する社員も多く、女性が多い職場であることからも、女性にとっては大変働きやすい職場であると思う。また、管理者も女性が多いため、女...続きを読む(全99文字)

ベンチャー企業であり、少なくとも当時は給与は高いとは言えなかったが、予め設定した目標への達成度によって毎年交渉して昇給が可能。ただ、給与を求めて入る企業で...続きを読む(全226文字)

当時の所属部署の部長のもとで大勢の人が入ってはすぐ辞めて行く中で、自分がどう貢献でき成長できるかを考えて頑張っていき、ある指標で首位を取得したことで次のス...続きを読む(全173文字)

【良い点】
顧客組織内での業務的・事務的なやりとりの内容や温度感から、顧客の立場での考え方を学ぶことできる環境で、自信の成長に繋がっています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発はちゃんとしてるんじゃないでしょうか。
教育体制も整っていて、頑張る人には十分にいかせる体制は整っているんじゃないで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い上司かどうかで変わる。たまたま本当に良い上司だった。今はかなり廃れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとしての知...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自社で研修を売っている分、自身のスキル向上にはつながると思います。
顧客の行いたい研修内容を、講師とすり合わせをおこない、カリキュラムやワーク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実力が評価されるので、契約を取れる人は昇進しやすい環境だと思います。
とはいえ、責任者の好みが大いに反映される印象があります。
支店が独立した...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはなりません。
特に上司がそのスキルアップのためのチャンスを潰します。
自分の意見に賛同できなければ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店長としての経験を積める。
早く正確にを求められるので効率がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもお給料が見合ってない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒入社後経験年数に応じた研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなぞの体育会系のような叫びながら挨拶？、経営理念？...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最新のIT業界の情報の発信や資格制度が充実してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、その資格が活かせる現場に100...続きを読む(全143文字)

【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全109文字)