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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)
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パーソルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っており、業務に必要な知識を段階的に身につけやすい環境でした。周囲にも相談しやすく、安心して業務に取り組めた点が良かったで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修は複数用意されている。必須の社内研修もあるが、大きな時間を必要とするような負荷の高い研修は無い。
社外研修への支援も十分にある。自身...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得のサポートもあったので、意欲のある人にはきちんとチャンスがあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ意欲の...続きを読む(全90文字)
キャリア採用を積極的におこなっており、新卒採用の人間よりもキャリア採用の人が役職についているため続きを読む(全48文字)
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【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】ITコンサル業務を上流から下流まで行うことができるため、キャリアアップに関しては悪くないと思う。ただ他社に向けての業務ではないため、一般...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司は個人のキャリアパスを真剣に考えてくれいるし、多様な研修も用意がされている。研修には選抜があるために全ての研修に参加できるわけではないが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実業務はOJTメインであるものの研修体制がしっかりしていた。特に在籍中に受けたプロジェクトマネジメントの研修で得た知識は様々な業務に応用が効...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホールディングスとしての特性上、専門領域を持って入社されるかたが多く、業務も規模・影響力のある内容になります。ステップとして他社に転職したり...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
たくさんの社内研修、e-ラーニングのツール、教材が整備されています。
地方に宿泊して仕事を振り返る研修や美術館でコミュニケーションを深める研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員は、研修制度は充実してる
また、Eラーニングも使用できる。
Eラーニングの内容は、パソコンスキルからビジネススキルまで幅が広い
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベテランや優秀な人が中核会社から集まっていたため、制度が充実していなくても自然と学びの機会の多い環境だったと思う。
当時は未整備な制度が多か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ全体のルールを決めるときは社会的情勢やグループの経営戦略に照らし合わせて、個社特有の事情や経営企画・財務・IT、人事など関係部署への...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に社員向けの講座が開かれており能力開発には力を入れている。また外部講座に関しても意思を示せば参加させてもらえる環境が整っている。人が資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フルリモート・フレックスの為育児中の方にはかなり向いていると思います。ただし、業務繁忙期は深夜残業もあるため、家庭とのバランスは自身で決めな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半期に1回の評価面談があり、そこで昇給 or 減給が決まります。基本的には中点になるため、昇給もしないが減給もしないことが多いです。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グループを横断したマーケティングが可能であるため、グループへの愛情が高まることはいい点だと思います。また、事業会社との接点も多くなるため、グ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
#私が在職していたころの話であり、現在は変わっているかもしれません。
当時、全般的に組織のコンディションが悪化し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
ホールディングスという立場であるため、グループ会社内へのアプローチである。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしています。OJTは配属チームによりますが手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがほとんどなの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
DX化が進んでおり基本的なPCスキルは向上可能だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模試のお知らせ等がいまだにペーパーベ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分が頑張った分、評価をしてくれるので挑戦することが好きな方や、裁量を持ちたいなど向上意欲がある方などは向いていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
実験動物技術者の資格について受かれば全額会社で出してもらえる。また実技試験の練習などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
指定の資格に合格すると手当が出るところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外の資格がある、それに対して手当出して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり優秀な方が多いので、学ぶことはかなりある。どの企業に行っても通用するような論理的思考は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
建設コンサルタント業界では、重要視される技術士資格について、手厚いサポート体制が整っている。重点受験者に立候補すれば、会社から資金補助があり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出張業務が多く、刺激的である。
販売店へ赴いてイベントに携わったり、富士スピードウェイへ試乗しに行けたり、地域のイベントへ出かけたり、同時は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
Photoshopなどのソフトを使用し簡単な画像の修正などを教えて貰えた。これが後々プライベートで役に立った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2ヶ月間研修があるのですがみっちり教えてくれます、教育は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はなかったですが、怒鳴りつけ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 77,934人 |
| 売上高 | 1兆5558億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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