パーソルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ビジネスに近いところで仕事がしたいと事業会社に入社しましたが、ビジネスに近いので自分のやったことに対する効果が目に見えてわかるところが自分のモ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フルリモートで働いているかつ、マンスリーフレックスであるため、時間を有効活用でき非常に融通が利いた働き方が可能です。出社頻度も特段定められてお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優しい人が多いです。成長のために、時には厳しく指導いただくこともありましたが、今はそれがあって自分としてもかなり成長した気がするので満足してい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところがあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
心理的安全性を重視したコミュニケーションをと企業のカルチャーとしてうたっていて、威圧的に話す人がとでも少ない。基本的に誰に対しても親切に対応し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。（コアタイムはありますが）
副業も自由にできます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
企業規模が大きいので、規模の大きな仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスという立場ですが、グループ会社の発...続きを読む(全101文字)

【良い点】
真面目で一生懸命仕事している人が多いです。中途社員が多く、それぞれプロフェッショナルなスキルを活かしながら働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制で時間の融通がきき、たいへん働きやすいです。
また部署によると思いますが自分はほぼリモートワークをしています。
急な中抜けなども特...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)