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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタファイナンシャルサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンシャルサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタファイナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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トヨタファイナンシャルサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタファイナンシャルサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタファイナンシャルサービスは、トヨタグループの価値観を反映し、信頼性と品質に重きを置く企業文化を持つ。従業員はチーム協力とイノベーションを奨励し、お客...続きを読む(全127文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタファイナンシャルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
給与制度や賞与などトヨタ本社と同レベルの制度が多かった点は非常に良かったと思います。安定している会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【良い点】
部署によりますが、当時は残業が非常に多く、結婚して子供を産んでいる人には難しいと感じていました。
ですが、産休育休から復帰される方は多いです。...続きを読む(全144文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前:親会社である日産と協力しながら、商品の販売促進を行うことができると思っていた。
実態:蓋を開けると、親会社...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
個人商店な仕事なので他人に干渉されにくい。
プロジェクト管理業務がメインなので大きな案件を受け持つ事が多く、やり甲斐はある。
部署の垣根が低い...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
連続で有給が取れるため、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。テキスト代や通信教育代も出ないので給料...続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタファイナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタファイナンシャルサービスは、従業員の福利厚生に力を入れており、健康保険、厚生年金、各種社会保険制度を提供。ワークライフバランスを重視し、フレックスタ...続きを読む(全144文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタファイナンシャルサービスでは、キャリアアップの機会が豊富で、教育・研修体制が充実しています。専門的なスキルやリーダーシップを伸ばすトレーニングプログ...続きを読む(全161文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタファイナンシャルサービスは、女性の働き方を積極的にサポートしています。育児休暇やフレックスタイム制度、リモートワークの提供により、ワークライフバラン...続きを読む(全147文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタファイナンシャルサービス株式会社での仕事の魅力は、世界的な自動車メーカーであるトヨタグループと連携し、先進的な金融サービスを提供できる点です。また、...続きを読む(全176文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループであること、親会社並みの福利厚生が適用されていることで、かなりよいです。制度はしっかりしているので不安を持つことはないと思います...続きを読む(全179文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなりよいです。年功序列ですが、年々昇給もあり、そもそものベースも高いので処遇に不満がある人は少ないと思います。金融業界出身の人でもそれ...続きを読む(全178文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取っている女性も多く、復帰後のキャリアパスも描きやすいと思います。転職者が多く同僚は色々な経歴を持っているので、刺激が多いです。経営...続きを読む(全194文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、真面目に働いていれば着実に昇給できます。福利厚生は手厚く、家族を養っていくことに不安を感じることはないと思います。仕事内容に関...続きを読む(全162文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に比して好待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての役割が明確にされておらず、組織変更を毎年のように繰り返している会社。プ...続きを読む(全180文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルどおりの対応が求められ、自分自身での判断はタブーとされ評価が下がるため、正直やりがいは全くありませんでした。
ルーティンワークが苦痛でない、一...続きを読む(全154文字)

金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ

楽天カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

楽天グループの会社のため、海外に行きたい人が多い。そのため、仕事にやる気であふれている社員が多い。続きを読む(全49文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SMBCグループなので、その文化が浸透していた。続きを読む(全24文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

体育会や明るい陽キャといったイメージはなく、真面目な少し明るめな人が多い印象続きを読む(全38文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

社風としては安定感を求めている方が多いという印象を受けた。続きを読む(全29文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

あたらしく意見を出しやすい環境と聞いた。続きを読む(全20文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

200名に満たない従業員で仕事をしていることもあり、少数精鋭ならではの裁量権の大きな仕事ができ、様々な仕事に挑戦することができる。また、トヨタ自動車のグル...続きを読む(全119文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも発言しやすい雰囲気であると伺った。また、インターン説明会でも若手の人事の方と年配の方が和気藹々と話していた為雰囲気が良かった。続きを読む(全67文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

若手の意見をくみ取ってくれそうな社風であると感じた。続きを読む(全26文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の日本に必要なキャッシュレスの浸透を大切にしており、お客様に寄り添う姿勢などの文化はとても良いと思った。続きを読む(全54文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年次に関係なく、和気あいあいとした関わりが見えた続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタファイナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社
フリガナ トヨタファイナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 785億2500万円
従業員数 144人
売上高 2兆8369億700万円
決算月 3月
代表者 頃末広義
本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー
電話番号 052-217-2300
URL https://www.tfsc.jp/
NOKIZAL ID: 1187642

トヨタファイナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。