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女性が活躍しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。産休・育休制度はもちろん整っていて、復帰後も時短勤務やフレックスを利用しやすいそうです。実際に女...続きを読む(全143文字)
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トヨタファイナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が活躍しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。産休・育休制度はもちろん整っていて、復帰後も時短勤務やフレックスを利用しやすいそうです。実際に女...続きを読む(全143文字)
トヨタファイナンシャルサービスは、女性の働き方を積極的にサポートしています。育児休暇やフレックスタイム制度、リモートワークの提供により、ワークライフバラン...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取っている女性も多く、復帰後のキャリアパスも描きやすいと思います。転職者が多く同僚は色々な経歴を持っているので、刺激が多いです。経...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係に悩み、退職。
また、頑張っても中々昇格させてもらえず、花形部署(企画、営業など)の人間が優先的に...続きを読む(全96文字)
営業にかかる負担が大きい。...続きを読む(全32文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
基本土日は休めますしGW/お盆/年末年始の長期休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しい部署だとワークライフ...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
DX需要の拡大や基幹システムのクラウド移行により、需要は堅調です。特にコンサル領域や内製化支援へシフトする企業は高い成長性が見込めます。一方で...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多かっ...続きを読む(全137文字)
金融×モビリティという独自のフィールドで、グローバルに活躍できるチャンスがある点だと思いました。説明会や社員座談会を通じて感じたのは、金融の専門性だけでな...続きを読む(全194文字)
トヨタグループの自動車販売と密接に連携しているため、今後も安定した需要が見込めると感じました。一方で、金融業界全体のデジタル化やキャッシュレス化の波にどう...続きを読む(全200文字)
年収は、同業他社と比べて安定している印象です。トヨタグループの一員ということで福利厚生もしっかりしており、長く働きやすい環境だと感じました。評価制度につい...続きを読む(全176文字)
仕事の忙しさとプライベートの両立を大切にしている印象です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいて、自分の生活スタイルに合わせて働ける環境が...続きを読む(全164文字)
トヨタグループの、自動車ローンやクレジットを担う金融の中核が魅力です。続きを読む(全35文字)
親会社であるトヨタが調子がいいのでこの会社も付随して伸びていくだろう。続きを読む(全35文字)
平均年収は800ほどときいている。近年は年収の改正により30で650は硬いと聞きました。続きを読む(全44文字)
場所にもよるが完全週休二日制をとっている。そして有休消化率も高いと説明を受けた。続きを読む(全40文字)
勤務地が名古屋が9割+1割東京と安定している。続きを読む(全23文字)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社での仕事の魅力は、世界的な自動車メーカーであるトヨタグループと連携し、先進的な金融サービスを提供できる点です。また、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる一般職の採用枠が正社員の半数を占めている為、男尊女卑の風土は見受けられず、女性であっても能力次第で無尽蔵に出世することは可能な印象。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務でも表参道、高田馬場、三鷹の3拠点があり、居住地によってはかなりの通勤時間を要する場合がある。
とくに...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタファイナンシャルサービス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 785億2500万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 4兆3862億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 頃末広義 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー |
| 電話番号 | 052-217-2300 |
| URL | https://www.tfsc.jp/ |
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