この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にワークライフバランスはとりやすい。残業を美化するようなところはまったくない。土日出金もまずはない。あっても年間で数えるほどではないだろうか。
休暇...続きを読む(全180文字)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にワークライフバランスはとりやすい。残業を美化するようなところはまったくない。土日出金もまずはない。あっても年間で数えるほどではないだろうか。
休暇...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって異なるが、自分の在籍していた部署は社員には有給取得を推奨しており、長期休暇もとり易いようだが、その分のしわ寄せが非正規雇用者にくる流れだった。...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年6月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月16日トヨタファイナンシャルサービスは、従業員の福利厚生に力を入れており、健康保険、厚生年金、各種社会保険制度を提供。ワークライフバランスを重視し、フレックスタ...続きを読む(全144文字)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社での仕事の魅力は、世界的な自動車メーカーであるトヨタグループと連携し、先進的な金融サービスを提供できる点です。また、...続きを読む(全176文字)
トヨタファイナンシャルサービスは、女性の働き方を積極的にサポートしています。育児休暇やフレックスタイム制度、リモートワークの提供により、ワークライフバラン...続きを読む(全147文字)
トヨタファイナンシャルサービスでは、キャリアアップの機会が豊富で、教育・研修体制が充実しています。専門的なスキルやリーダーシップを伸ばすトレーニングプログ...続きを読む(全161文字)
トヨタファイナンシャルサービスは、トヨタグループの価値観を反映し、信頼性と品質に重きを置く企業文化を持つ。従業員はチーム協力とイノベーションを奨励し、お客...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業グループであること、親会社並みの福利厚生が適用されていることで、かなりよいです。制度はしっかりしているので不安を持つことはないと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はかなりよいです。年功序列ですが、年々昇給もあり、そもそものベースも高いので処遇に不満がある人は少ないと思います。金融業界出身の人でもそれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている女性も多く、復帰後のキャリアパスも描きやすいと思います。転職者が多く同僚は色々な経歴を持っているので、刺激が多いです。経営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列のため、真面目に働いていれば着実に昇給できます。福利厚生は手厚く、家族を養っていくことに不安を感じることはないと思います。仕事内容に関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に比して好待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての役割が明確にされておらず、組織変更を毎年のように繰り返している会社。プ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は基本的に個人で設定し、上司に報告するかたちなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだが、忙しい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標さえクリアしていれば、比較的自由に定時退社もできる。残業規制があるので強制的に帰らされるため、残業代で生活費を稼ぎたい人は向かない。
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1か月ごとのシフト制。希望休は出せて、ほぼ希望は通ります。
繁忙期やイベントがある日はなるべく希望休を出さないようにお願いされます。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・部署を問わず、有休消化に対しての意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1〜4年目までは年間14日の付与、5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フルで有給休暇が消化できたので非常に働きやすい環境だった。残業もほとんどないのでワークライフバランスは最高。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでライブや旅行は気軽に行けた。当日休みになる際は専用のチャットで連絡するだけでよかった。定時で上がれるので仕事終わりに友達と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は自由に取れ、申請すれば100%使い切ることができる。
出勤要請を受けることはあるが、全く強制ではないため、決まったシフト通りで働ける。
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【良い点】
部署の業務の性質によるが、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給やリフレッシュ休暇(年に5日間の連続休暇)は業務を調整すれば自分の都合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休消化の目標があり、上司の評価項目にもなっているこで取得することが必須となっており、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給とれる。休みは満足。残業は先に決まってるので、働くのに苦がない人は予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、有...続きを読む(全90文字)
会社名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンシャルサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 785億2500万円 |
従業員数 | 144人 |
売上高 | 2兆8369億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 頃末広義 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー |
電話番号 | 052-217-2300 |
URL | https://www.tfsc.jp/ |
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