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仕事の忙しさとプライベートの両立を大切にしている印象です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいて、自分の生活スタイルに合わせて働ける環境が...続きを読む(全164文字)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事の忙しさとプライベートの両立を大切にしている印象です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいて、自分の生活スタイルに合わせて働ける環境が...続きを読む(全164文字)
勤務地が名古屋が9割+1割東京と安定している。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にワークライフバランスはとりやすい。残業を美化するようなところはまったくない。土日出金もまずはない。あっても年間で数えるほどではないだろうか。
休...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって異なるが、自分の在籍していた部署は社員には有給取得を推奨しており、長期休暇もとり易いようだが、その分のしわ寄せが非正規雇用者にくる流れだった...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係に悩み、退職。
また、頑張っても中々昇格させてもらえず、花形部署(企画、営業など)の人間が優先的に...続きを読む(全96文字)
営業にかかる負担が大きい。...続きを読む(全32文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
基本土日は休めますしGW/お盆/年末年始の長期休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しい部署だとワークライフ...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
DX需要の拡大や基幹システムのクラウド移行により、需要は堅調です。特にコンサル領域や内製化支援へシフトする企業は高い成長性が見込めます。一方で...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多かっ...続きを読む(全137文字)
金融×モビリティという独自のフィールドで、グローバルに活躍できるチャンスがある点だと思いました。説明会や社員座談会を通じて感じたのは、金融の専門性だけでな...続きを読む(全194文字)
トヨタグループの自動車販売と密接に連携しているため、今後も安定した需要が見込めると感じました。一方で、金融業界全体のデジタル化やキャッシュレス化の波にどう...続きを読む(全200文字)
年収は、同業他社と比べて安定している印象です。トヨタグループの一員ということで福利厚生もしっかりしており、長く働きやすい環境だと感じました。評価制度につい...続きを読む(全176文字)
女性が活躍しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。産休・育休制度はもちろん整っていて、復帰後も時短勤務やフレックスを利用しやすいそうです。実際に女...続きを読む(全143文字)
トヨタグループの、自動車ローンやクレジットを担う金融の中核が魅力です。続きを読む(全35文字)
親会社であるトヨタが調子がいいのでこの会社も付随して伸びていくだろう。続きを読む(全35文字)
平均年収は800ほどときいている。近年は年収の改正により30で650は硬いと聞きました。続きを読む(全44文字)
場所にもよるが完全週休二日制をとっている。そして有休消化率も高いと説明を受けた。続きを読む(全40文字)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社での仕事の魅力は、世界的な自動車メーカーであるトヨタグループと連携し、先進的な金融サービスを提供できる点です。また、...続きを読む(全176文字)
トヨタファイナンシャルサービスでは、キャリアアップの機会が豊富で、教育・研修体制が充実しています。専門的なスキルやリーダーシップを伸ばすトレーニングプログ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
会社も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
女性が働きやすい
女性ロッカーがある
残業は部署によるが、どの部署も多くはない
特に若い世代はほぼ残業はない
リモートワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された部署は有休消化率が他部署に比べて高く、有休が取りやすい環境だった。残業時間もそれほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事はとてもしやすい環境だと思う。
残業も少なく、有休消化もでき、年に1回9連休ほど休めて、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
忙しい部署なら8時間あっと言う間ですが評価低いです。しかし暇で8時間が永遠に感じる部署なら評価はいいです。リモートワークはありません。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によって有給の取りやすさは異なってくると思うが、あらかじめ周囲と調整しておけば取れることも多い。
退職時に有給休暇を全て消費できたことは...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタファイナンシャルサービス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 785億2500万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 4兆3862億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 頃末広義 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー |
| 電話番号 | 052-217-2300 |
| URL | https://www.tfsc.jp/ |
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