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年収は、同業他社と比べて安定している印象です。トヨタグループの一員ということで福利厚生もしっかりしており、長く働きやすい環境だと感じました。評価制度につい...続きを読む(全176文字)
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トヨタファイナンシャルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
トヨタファイナンシャルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンシャルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタファイナンシャルサービスの 年収分布
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トヨタファイナンシャルサービスの 職種別年収
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平均年収は800ほどときいている。近年は年収の改正により30で650は硬いと聞きました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収はかなりよいです。年功序列ですが、年々昇給もあり、そもそものベースも高いので処遇に不満がある人は少ないと思います。金融業界出身の人でもそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため、真面目に働いていれば着実に昇給できます。福利厚生は手厚く、家族を養っていくことに不安を感じることはないと思います。仕事内容に...続きを読む(全162文字)
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給与レベルは、仕事の内容に比して考えれば満足できるものだろう。正規給与は大きくないが、ボーナスも併せると十分なレベルとかんがえられる。労働時間及び内容の...続きを読む(全177文字)
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トヨタファイナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
金融×モビリティという独自のフィールドで、グローバルに活躍できるチャンスがある点だと思いました。説明会や社員座談会を通じて感じたのは、金融の専門性だけでな...続きを読む(全194文字)
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トヨタグループの自動車販売と密接に連携しているため、今後も安定した需要が見込めると感じました。一方で、金融業界全体のデジタル化やキャッシュレス化の波にどう...続きを読む(全200文字)
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仕事の忙しさとプライベートの両立を大切にしている印象です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいて、自分の生活スタイルに合わせて働ける環境が...続きを読む(全164文字)
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女性が活躍しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。産休・育休制度はもちろん整っていて、復帰後も時短勤務やフレックスを利用しやすいそうです。実際に女...続きを読む(全143文字)
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トヨタグループの、自動車ローンやクレジットを担う金融の中核が魅力です。続きを読む(全35文字)
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親会社であるトヨタが調子がいいのでこの会社も付随して伸びていくだろう。続きを読む(全35文字)
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場所にもよるが完全週休二日制をとっている。そして有休消化率も高いと説明を受けた。続きを読む(全40文字)
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トヨタファイナンシャルサービス株式会社での仕事の魅力は、世界的な自動車メーカーであるトヨタグループと連携し、先進的な金融サービスを提供できる点です。また、...続きを読む(全176文字)
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トヨタファイナンシャルサービスでは、キャリアアップの機会が豊富で、教育・研修体制が充実しています。専門的なスキルやリーダーシップを伸ばすトレーニングプログ...続きを読む(全161文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は良い。名古屋で高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は、全て人事と上司の裁量で決まる。実力以上の人間が高いポ...続きを読む(全163文字)
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半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は今は良いと聞いている
当時はあまり高くなかったと言う印象
ボーナスが良い
グループ会社の中でもいつも黒字なので臨時ボーナスも出る
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社宅制度が優れている。また、賞与も一般的な金額の支給は保証されている為、給与面で不安を感じることは少ないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長に気に入られるかそうでないかで普通に給料が変わりますし、人事にも影響あります。仕事をするかとかあんまり関係ないです。全員ではないですが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
上がり幅は少ないですが、毎年昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平均より低い印象があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタファイナンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタファイナンシャルサービス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 785億2500万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 4兆3862億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 頃末広義 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー |
| 電話番号 | 052-217-2300 |
| URL | https://www.tfsc.jp/ |
トヨタファイナンシャルサービスは2000年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は149人で、売上高は4兆3862億1900万円になります。
NOKIZAL ID: 1187642
