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食事手当が月に八千円ついていることもあり、とても良いと思う。続きを読む(全30文字)
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンシャルサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
食事手当が月に八千円ついていることもあり、とても良いと思う。続きを読む(全30文字)
場所にもよるが完全週休二日制をとっている。そして有休消化率も高いと説明を受けた。続きを読む(全40文字)
トヨタファイナンシャルサービスは、従業員の福利厚生に力を入れており、健康保険、厚生年金、各種社会保険制度を提供。ワークライフバランスを重視し、フレックスタ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業グループであること、親会社並みの福利厚生が適用されていることで、かなりよいです。制度はしっかりしているので不安を持つことはないと思いま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融業界独特の雰囲気がありながらも、他社に比べれば”ゆるい”社風と言われていた。
業務請負でコールセンターを運営している部署に所属していたので、他部署...続きを読む(全155文字)
課題としてはトヨタの直結の会社のため、トヨタの業績がそのまま給料などにも影響する可能性がある。続きを読む(全47文字)
地域限定職を選んでも全国転勤を選んでもお給料は100円しか変わらないため好印象。続きを読む(全40文字)
全週休2日制で年間休日は121日あり、しっかりと休むことができる。続きを読む(全33文字)
海外勤務(ドイツ・オーストラリア・アメリカ等)計40カ国への可能性があり、海外志向の人間にはとてもいい。続きを読む(全52文字)
金融×モビリティという独自のフィールドで、グローバルに活躍できるチャンスがある点だと思いました。説明会や社員座談会を通じて感じたのは、金融の専門性だけでな...続きを読む(全194文字)
トヨタグループの自動車販売と密接に連携しているため、今後も安定した需要が見込めると感じました。一方で、金融業界全体のデジタル化やキャッシュレス化の波にどう...続きを読む(全200文字)
年収は、同業他社と比べて安定している印象です。トヨタグループの一員ということで福利厚生もしっかりしており、長く働きやすい環境だと感じました。評価制度につい...続きを読む(全176文字)
仕事の忙しさとプライベートの両立を大切にしている印象です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいて、自分の生活スタイルに合わせて働ける環境が...続きを読む(全164文字)
女性が活躍しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。産休・育休制度はもちろん整っていて、復帰後も時短勤務やフレックスを利用しやすいそうです。実際に女...続きを読む(全143文字)
トヨタグループの、自動車ローンやクレジットを担う金融の中核が魅力です。続きを読む(全35文字)
共に働く職員たちの雰囲気も良いらしく、働きやすい環境と言える。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は利用したことがなかったので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな制度があるかがわからなかったから、そこを分かりやすくし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リスキリングはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度もなくなり、改悪続きですね。退職金積立は、ポストがあれば上がるほど待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外資系らしくオフィス内で積極的にイベントをやっていた。季節のイベント、子供を会社に招くイベントなどがあった。
オフィス内にはコーヒーマシーン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
豊洲オフィスは食堂がかなりおいしい。ただ、住宅手当の条件が厳しく、関東圏に住んでいる人はほとんどもらえない状況。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援はある程度充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助が薄い。独身は実家が勤務地から2時間以内...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気や人柄などは気に入られれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしきものは最低限以下と感じました。有給休暇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途採用の方はありませんが、新卒は借上社宅制度があります。毎月給料から天引きされます。
通勤2時間以内の場合は制度を利用できません。
30歳...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社宅制度などがあり、最大で10万円ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の支給も、年数が経つと減額されるため、家を買...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や社宅制度がしっかりしており、生活を支える基盤が整っている。
育休取得率は女性100%、男性でも97%に達しています。時短勤務を利...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタファイナンシャルサービス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 785億2500万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 4兆3862億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 頃末広義 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー |
| 電話番号 | 052-217-2300 |
| URL | https://www.tfsc.jp/ |
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