ニューウェイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな部分を攻めた商材をメインで扱っており、ストックビジネスも作り出せているため、その辺りはとても強みである。
業界の知識を狭く深く学べる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間関係は良い。
人間的には変わった人も多いが、ギスギスすることはなく全体的に仲が良く、その辺りの環境はいいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業も足並みは遅いが、広げていっている認識はある。だが、それぞれの取り組みが中途半端におわり、役員の気分次第とい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何も良い点はない。最後まで、パワハラがひどく、会社を辞めさせられたにも関わらず、こーゆう理由にしといてやったから と可哀想な目でみてくる。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長が女性なので、相談自体はしやすい。女性特有の病気や、産休についてなど。ただ ほかの男性役員社員は、育休についての知識が全然無知であったり...続きを読む(全235文字)

色々なシステム開発していて楽しいです。
私が当時思っていたのは、どれだけお客様と同じ気持ちになって開発できるかということがです。お客様の欲求が自分の欲求...続きを読む(全262文字)

会社への不満というよりは、店舗への不満で退職。どこの会社でも、「それどうなの?」と思う事が多々あると思いますが、この会社も例外ではありません。勤続年数が...続きを読む(全155文字)

社内部門は大きく分けて2部門あります。私は店舗配属だったので気楽でしたが、本社配属だと、いろいろとしがらみがあります。田舎の小さい会社ですので、派閥がす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンサル部門に関しては、働いて成果を収めることができれば、その分がしっかり夏の賞与に反映される。そのため、数百万、1,000万円近い賞与を受...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給25万＋成果手当5万で月25万そこに年に2回の賞与合計1万
昇給は年一度でスキルと勤務態度によって評価される（1.5万から3万程度）
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきすぎる。
営業のマネージャーとかに直談判すると還元率が80%超えたりする...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度が実力主義であること。
実力のある人から給料が高くなっていくので、ちゃんと評価していることが伝わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割と適当に評価されてるので、とにかく嘘でも自己評価を高くしておけば評価してくれます。
なので自己主張ができると得します。
上司との面談は話し...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については文章力で全てが決まるといった状態です。上司と面談をした際もっと分かりやすかったら評価が上がっていた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給や賞与などの評価はしっかりと数字や仕事内容をみて評価をしてくれて、頑張ればしっかりと見ていてくれるという安心感がありました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低すぎる。
副業も禁止なので一人暮らしは切り詰めないと生活できない。
一人暮らしをしてたけど生活が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金で何とか安く買い叩こうとしている。契約社員で時給換算するとアルバイトより安い賃金になったりもするが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がないと、一生新卒の給料か？と思う
賞与についても、賞与というより給料と言った方が適切な表現だと思う。...続きを読む(全98文字)