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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタジオレッスンを通じて自身の運動能力の向上はもちろんお客様が自分のファンになってもらえることがなによりのモチベーションに繋がる。会社としては禁じている...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社COSPAウエルネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタジオレッスンを通じて自身の運動能力の向上はもちろんお客様が自分のファンになってもらえることがなによりのモチベーションに繋がる。会社としては禁じている...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは、お客様にこのスタッフにまた会いにきたい、またレッスンを受けたいと思ってもらえることです。フロントスタッフもジムスタッフも同じで、オージ...続きを読む(全186文字)
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主にお客様にサービスを提供してお金を頂くというシステムなので、喋るのが好きな人やお客様の笑顔が見たい人には持って来いの職場だと感じた。やりがいに関しては...続きを読む(全159文字)
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顧客に合わせた、運動メニューの提案、安全管理、トレーニングサポート、清掃等行っていました。その中でもやりがいを感じたのは、トレーニングサポートです。まず...続きを読む(全159文字)
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今後、健康産業に携わって行くに辺り、非常に学びの多い環境。
運動指導能力のみならず、レッスン指導スキルや人材育成、付帯収入売上策考案など、
業務にお...続きを読む(全207文字)
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子どもや大人に水泳を教えてその会員様の泳力が上がり、コーチのおかげで泳げるようになりましたとのお言葉をいただいた時にはやりがいを感じました。またマスター...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいは、お客様との日々のコミュニケーションだと思います。マシンの指導や、レッスンを指導していく過程で、お客様が良い方向へ変化していくのを見たり...続きを読む(全193文字)
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お客様と携わる仕事にやりがいを感じて、スポーツが好きであれば十分やりがいを感じることができます。
但しレッスンを行う以上、自身がやりたい運動だけではな...続きを読む(全212文字)
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・周りのバックアップも含め、本当に働きやすい会社です。
・社長とも話をさせていただく時間もあったり、上層部の話も直接聞かせていただけるので、リアルなお...続きを読む(全160文字)
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お客様の目的に合わせたトレーニング指導を行うことが主な仕事です。またインストラクターとしてスタジオでレッスンを行ったりバックヤードで顧客管理やマネジメン...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいはあるが、社員は事務所仕事が多くお客さんとふれ合う機会がないのが残念。
もしお客様としっかり接して喜びをわかち合いたいならフリーインスト...続きを読む(全185文字)
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常連のお客様が多いのでお客様がフィットネスを通して変わっていく姿を見ていられること。新規のお客様には館内案内と入会促進するので営業のようなスキルもつきま...続きを読む(全172文字)
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営業成績を競わせようとするが、そのシステムがいまひとつ浸透しない。
現場感覚と本社感覚にズレがある。
運動指導ができることはとても魅力的で、プログラム...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の仲は事業所によるがいいと思う。少ない人数の中でも支え合ってお互いを補い合う雰囲気がしっかりとできていて、いい方向に向かっていると思...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を採用しても給与水準が低く離職する。50歳以上のベテラン社員は昇給していくので、若い社員のモチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
■給...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給は必ずする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、不透明で目の行き届いていない部分はあると感じる。店舗運営で不可...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場職ならみんな馬に乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、馬の面倒をみないといけないため、休日であっても早朝に今の世話...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私が仕事にやりがいを感じるのは、「やりたいことはまずやってみる」という姿勢を大切にできる環境に身を置けることです。新しい提案やチャレンジの気...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
もともとボウリングやアミューズメントやカラオケやスポッチャが大好きな人であれば、裏側を知ることができると思うので面白味を見出せるかも
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦させてもらえるので、活気に溢れている人が上にいくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きすぎること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分が幼い頃から訪れていた場所で、仕事として携わることができて、それだけでもやりがいは感じていた。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自身のやりたいことをやらせてもらえるため主体的に動ける人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体育会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職員として働いている立場から見ると、このカラオケ店は「お客様に安心して楽しんでもらうこと」を一番に考えて運営している店舗だと思います。毎日の...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
パチンコ、スロットが大好きな人にはおすすめできます。暇な時にはお客様が打っている台を遠目から観察して、インカムで仲間同士盛り上がることも多々...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ディズニーで働くやりがいは、ゲストの一日を「特別な思い出」に変えられる点にあります。日々の業務はルーティンに見えても、目の前のゲストにとって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
守るべきこと、ホスピタリティ、接客や動線の確保等、いろいろ為になる経験が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オンステージ勤務は天候...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
|---|---|
| フリガナ | コスパウエルネス |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-3468 |
| URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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