コアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
残業代や休日出勤手当はきちんと支払われます。サービス残業はなく、働いた分はしっかり給与に反映されるため、この点は安心して働けるポイントです。...続きを読む(全351文字)

【良い点】
毎日残業して、不具合対応に追われても
普通の評価
タイミングが悪ければもっと低く見られる
対して新人に核となる仕事を任せてもいないのにも関わ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
良い点と言えるか分からないが、年に一万程度の昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中では低い方なので、もう少し年収を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
この企業での勤務経験は、私のキャリアにおいて非常に価値のあるものでした。チームの雰囲気が良く、上司とのコミュニケーションも円滑でした。また、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価自体は正当にされている。年1回以上は上長と面談する機会があり、自分の活躍がどのように評価に結びついているかを確認することが出来る。
自社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後10年くらいは給与はあまり高くなかったが、昇格試験を受けて昇格すると満足できる金額になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は、地方の水準と同等レベルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合は東京の水準からある程度減額された金額が年...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
給与も安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが安定して低め。
幾ら現場で評価されて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グローバル、圧倒的な福利厚生の良さ、スピード感のある社風だと思います。 ランチ無料、ドリンクやスナック、おやつも無料と他ではなかなか見られな...続きを読む(全356文字)

【良い点】
年次で微々たる上昇はあった。基本的には年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向している社員の評価基準は上司のフィードバ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスも安すぎる。また会社の犬にならないと評価も上がらない。
在職時にボーナスが...続きを読む(全521文字)

【良い点】
業界では平均的です。ただし、ある程度の役職に付かないと平均以下の給与が続きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代が出ます。経団連に所属しているため、100時間以上での産業医面談があります。監督職以上になると５万円の手当がありますが、デメリットを参...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前は残業代が出るのはMAX20時間までと上限が設定されておりましたが、
現在は上限は撤廃されています。
したがって、残業した分だけ残業代が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については実力がない人でもPMについていたりするため、仕事の実績とはあまり直...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新入社員でも夏の賞与は少しは出るし、冬の賞与も1.5から2ヶ月分くらいはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の平均より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業ありきで考えないとかなり少ない。
役職上の人が口を揃えて言うのは、役職上がらないと本当に少ないとのこと。
残業なしだと10年弱働いていて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、IT企業平均よりも非常に安く抑えられています。
昇給は雀の涙ぐらいです...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、新卒で入社したので他社との比較はできませんが、業界的にも低めの給与となっております。

３年先の先輩に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年給与体系が変わってきており、能力に応じた評価制度へ変更されつつある。またカンパニー制度を導入しているため各地区の業績で賞与の額が決定する...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価基準についてはまだ模索中であったこともあり、統一性が取れていない印象。
評価については良くも悪く...続きを読む(全175文字)