回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
等級制度があり、評価基準も職種に応じた基準が設けられており、直属の上司と年2回の面談による評価制度がある。
しかしながら、全社を通してみた場合に評価の...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タック株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
等級制度があり、評価基準も職種に応じた基準が設けられており、直属の上司と年2回の面談による評価制度がある。
しかしながら、全社を通してみた場合に評価の...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
新しいことには挑戦できる環境ではある。後輩ではあるが色々新しいことをやらせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | タック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タック |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋繁樹 |
| 本社所在地 | 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12 |
| 電話番号 | 0584-75-6501 |
| URL | https://www.taknet.co.jp/ |
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