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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャステックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャステックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャステックの 社員・元社員による会社の評価
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ジャステックの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
もちろんいい人は多いし、親しみやすい人は多い。
個性が強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが難しい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年は給料などの見直しが入り、管理職になったらそれなりの金額をもらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。と言いたいが1000万貰えるならいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶望的。うちの部署はよく土日出勤して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を気にかけてくれる現場もあれば、管理職が全く関心を向けない現場もある。後者では最悪の場合OJTが行われない場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は非常に実力のある人材に恵まれている。プロジェクトマネジメントのあるべき姿をゼロから教えてもらうことができた。顧客の言いなりになること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
是々非々でシステム開発の議論を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層以上の方々は身を粉にして業務を遂行している方々が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に優しい。そしてある程度賢い。
人によってばらつきはあるが、思いやりのある人が多く人を傷つけたり、干渉しすぎたりしない。上司とのコミュ...続きを読む(全100文字)
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社員の経営参加を指針の一つに組み込んでいることから、現場の声が上に届く環境が整っているのかなと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員間でのフォローする意識は高かったです。
自社1～2人で参画し、複数の協力会社とチームを組み、仕事をする。というスタイルではないため、若年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多分いい人が多いと感じる。当たり前だが、接しにくい人もいるがそれは少数だと思っている。人間関係には満足している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混合。
口が悪くて良くほぼ怒鳴られているぐらいおの勢いで怒られている人がいた。周りも何も言わなかったことは少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5等級からの管理職手当が基本給に月20時間分の固定残業代が反映され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独特な人が多いイメージ。一風変わった人だけど実力は確かで頼りになる、といった感じの人がそこそこいる。また、チームリーダー以下の層では信頼でき...続きを読む(全189文字)
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開発の上司は優秀だと思う人が多いがなぜか基本給が低いし利益率も低い。それは営業の能力が著しく低いから。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
法令順守をしっかりと大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会などがあり、風通しがいいと説明会で言っていたが、とて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には温厚な人が多く仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だが、部下を嘲笑したり攻撃したりする人がいる。
「教え...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多いと思うが、それなりに大人数なため部下をダメにするような攻撃的な人や意思疎通が図れない人もそれなりにいる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体的にまじめな印象。職位が上の人ほど、それぞれの矜持をもって職務に取り組んでいる。体育会系的なノリを全面に出す人とは遭遇したことはなく、
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真面目、実直
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取り組みとして、形式的な品質管理体制には積極的だが、実用的な技術力の向上には消極...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チームで開発するという意識は会社全体に浸透しているため個人個人がサポートし合うという意識が根付いている。
良い意味で全体的に他人には深く干渉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員には誠実でおとなしい人が多い気がします。管理職もしっかりしている方が多くて、部下のモチベーションをたもつため、ご自身の経験や失敗談な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は本当に管理を専門している方々となってしまっており、技術的に強い方は数名しか知らない。
かといって、社員一人ひとりが技術を持っているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちから管理作業を任せられる点
上流工程から下流工程まで携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが下位工程(テスト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームによるが割と風通しが良い
評価も四半期ごとにあるのでモチベーションを維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチーム...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常駐先のプロジェクトによると思うが新人は最初テスターから始まってる思う。テストは正直面白くない、仕様書作るのはまだやりがいがあるけど、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手でも顧客や上長に対して積極的に意見等を出せる機会がある。入社一年目からでも責任感のある業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場で共に働く上長やチームメンバからの直接的な評価がそのまま等級に影響するような評価制度であったため、自己評価との乖離がないと感じた。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
チームによって差があるとは思うが，役員層含め，関わるメンバーの人柄が良かった。入社して間もない時期でも役員層と関われる機会が多く，意見などが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各業界の一流企業が顧客となるため、様々な分野の業務知識を取得することができる。
個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
管理部部長が女性。
営業部長は気さくで、誰でも話しやすい人だと思う。
飲み会は和気藹々としていて、強制的に飲ませるなども無く平和的で穏やか。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当営業はかなり寄り添ってくれる。
不満点、不安点はすぐ相談してもレスポンスが早くとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるけど、大体あんまり熱くない穏やかでまったりとした職場まったりとしてるけど優しくない
熱心な人には...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
比較的穏やかな方が多い。たまに仕事の忙しさでぱらついた人もいるが、稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りない。1人よってモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に柔和でフラットにコミュニケーションを取れる方が多い印象。上司ともSlackなどで気軽に会話できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内イベントが年3回開かれるが基本的に自由参加
年1回の飲み会は強制参加だった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のためパワハ...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
規模がそこまで大きくないため、お互いの事はほぼ知っているので仕事がしやすかった。皆んな仲が良かった印象である。一定の離職者はいるものの、昇格...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
最低限の連絡をすることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはコミュニケーションが取りにくいこともあり、仕事ができ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131234
