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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろんいい人は多いし、親しみやすい人は多い。
個性が強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが難しい...続きを読む(全120文字)
株式会社ジャステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャステックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もちろんいい人は多いし、親しみやすい人は多い。
個性が強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが難しい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は給料などの見直しが入り、管理職になったらそれなりの金額をもらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。と言いたいが1000万貰えるならいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶望的。うちの部署はよく土日出勤して...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を気にかけてくれる現場もあれば、管理職が全く関心を向けない現場もある。後者では最悪の場合OJTが行われない場...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は非常に実力のある人材に恵まれている。プロジェクトマネジメントのあるべき姿をゼロから教えてもらうことができた。顧客の言いなりになること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
是々非々でシステム開発の議論を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層以上の方々は身を粉にして業務を遂行している方々が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい。そしてある程度賢い。
人によってばらつきはあるが、思いやりのある人が多く人を傷つけたり、干渉しすぎたりしない。上司とのコミュ...続きを読む(全100文字)
社員の経営参加を指針の一つに組み込んでいることから、現場の声が上に届く環境が整っているのかなと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員間でのフォローする意識は高かったです。
自社1~2人で参画し、複数の協力会社とチームを組み、仕事をする。というスタイルではないため、若年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多分いい人が多いと感じる。当たり前だが、接しにくい人もいるがそれは少数だと思っている。人間関係には満足している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混合。
口が悪くて良くほぼ怒鳴られているぐらいおの勢いで怒られている人がいた。周りも何も言わなかったことは少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5等級からの管理職手当が基本給に月20時間分の固定残業代が反映され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独特な人が多いイメージ。一風変わった人だけど実力は確かで頼りになる、といった感じの人がそこそこいる。また、チームリーダー以下の層では信頼でき...続きを読む(全189文字)
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開発の上司は優秀だと思う人が多いがなぜか基本給が低いし利益率も低い。それは営業の能力が著しく低いから。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
法令順守をしっかりと大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会などがあり、風通しがいいと説明会で言っていたが、とて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には温厚な人が多く仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だが、部下を嘲笑したり攻撃したりする人がいる。
「教え...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多いと思うが、それなりに大人数なため部下をダメにするような攻撃的な人や意思疎通が図れない人もそれなりにいる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体的にまじめな印象。職位が上の人ほど、それぞれの矜持をもって職務に取り組んでいる。体育会系的なノリを全面に出す人とは遭遇したことはなく、
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真面目、実直
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取り組みとして、形式的な品質管理体制には積極的だが、実用的な技術力の向上には消極...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チームで開発するという意識は会社全体に浸透しているため個人個人がサポートし合うという意識が根付いている。
良い意味で全体的に他人には深く干渉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員には誠実でおとなしい人が多い気がします。管理職もしっかりしている方が多くて、部下のモチベーションをたもつため、ご自身の経験や失敗談な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は本当に管理を専門している方々となってしまっており、技術的に強い方は数名しか知らない。
かといって、社員一人ひとりが技術を持っているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちから管理作業を任せられる点
上流工程から下流工程まで携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが下位工程(テスト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームによるが割と風通しが良い
評価も四半期ごとにあるのでモチベーションを維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチーム...続きを読む(全208文字)
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辞めた理由は主に人間関係的なものと給料不満からですが、
特に性格的によろしくない人が
多かったように思います(どうやら請負中心や派遣中心の
会社はその傾...続きを読む(全646文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)
高い技術力を売りにしていてそれが目に見えるかたちで評価もされているから続きを読む(全35文字)
同じ業界の会社の中で比べると低いと思います。続きを読む(全22文字)
オンラインで資格勉強ができるコースが用意されています。また、社宅があるのは魅力的です。続きを読む(全43文字)
社員の方々は忙しく、資格勉強などはできないと言っていました続きを読む(全29文字)
下積み時代が長いので上流やマネジメント方面に進みたい人には不向き続きを読む(全32文字)
説明会で「金融・産業系の大規模システムを長期で担当する」と聞き、社会インフラを支えている実感が強いと感じた。続きを読む(全54文字)
長い歴史と大手取引先が多く安定性は高いと思いました。続きを読む(全26文字)
年功序列寄りで、20代のうちは給与は落ち着き気味。説明会では「コツコツ型が評価される」と話していた。続きを読む(全50文字)
残業は比較的落ち着いていて、平均20時間前後との説明があった。ただ繁忙期は増えることも。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ここが一番良いなと感じた点ですが、なんといっても周りが本当に良い方ばかりでとても安心できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは事業部間であまりとれていないイメージ。複数の会社が合併したので、上の層...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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