この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は数えるほど(50人中3人くらい)しかいませんでしたが、
採用に関しては特に男女差別なく積極的に採用するようです。
(そもそも理系女子が応募してく...続きを読む(全177文字)
日本ロジックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロジックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は数えるほど(50人中3人くらい)しかいませんでしたが、
採用に関しては特に男女差別なく積極的に採用するようです。
(そもそも理系女子が応募してく...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
新卒については大量採用をしていた時期があり、その中でふるいにかけられた女性の営業社員の中にはとても営業成績が優秀な社員が散見された。取り扱う広...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
最低時給よりは少し多かったかな?(数十円)土日は50円+だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムもあったが、自己申告制だ...続きを読む(全191文字)
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派遣先に依存します。
派遣先企業が忙しい場合は、土曜日も日曜日も出勤になる場合があります。
当然、プライベートとのバランスを調整する事は難しいです。ど...続きを読む(全158文字)
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派遣先が限られてはいるが
人が不足している事業へ臨機応変に入っていけるため
希望どうこうよりもハードソフト限らず色々な事が経験できるのは良い。
かと...続きを読む(全189文字)
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当サイトの評価の点数が高いが信用してはならない。関係者の操作か他社を知らない人が入力したとしか思えない。
この会社は給与の高い人物は求めておらず、少ない...続きを読む(全178文字)
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派遣先で同じ業務をこなしても給与は大きく違う。
大元から子会社へ仕事がおり、そこへ更に派遣と言う形で業務を行うためか
実技術担当者への給与は恐ろしく少...続きを読む(全174文字)
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ほぼ派遣業なので、客先の都合で仕事は進みます。忙しい時期は、深夜残業、休日出勤は普通のこととしてありました。
忙しい時期が過ぎると休みも取れますので、メ...続きを読む(全195文字)
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住宅補助(2万くらい)、家族手当(2.5万くらい)が充実しています。(いました)
現在はどうかわかりませんが。。。
最盛期はレクリエーションも、社員旅...続きを読む(全151文字)
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近年、主要取引先が海外シフトするまでは400万くらい。
残業は多くて30~40時間。
法令順守、36協定に対する意識は強い。
主要取引先の海外シフト以...続きを読む(全294文字)
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過去に年に1回、テーマを決めて技術プレゼンがあった。
そして、目標に対してどうであるか半年ごとに上司とミーティングする。
発表テーマもばらばらだったり、...続きを読む(全273文字)
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残業はすくない
忘年会や社員旅行も以前はあったが、不景気以降まったく行事事がない
住宅手当がある。単身:15000、世帯:20000
テストやプレゼ...続きを読む(全157文字)
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やりたい事ができるわけもなくなばかり派遣
やっぱり特定派遣という仕事は、いかがなものか
バラバラです会社全体が
仕事がなくて業績がかなり悪い
優秀...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本ロジックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンロジックス |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 千村盛幸 |
本社所在地 | 〒617-0843 京都府長岡京市友岡2丁目2-5 |
電話番号 | 075-958-6131 |
URL | https://www.nlogics.co.jp/ |
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