公益財団法人国立京都国際会館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分がやる気があり、参加したい研修などを提示するとサポートしてくれることがあった。基本的にはオンザジョブで業務理解を進めて行く。部署にもよる...続きを読む(全345文字)

【良い点】
男女比に関しては同じくらいの比率である。女性が役職についてある人も多く、性別が昇進に関係することはないと感じる。上司によっては、本人が手を挙...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば、早めに帰る雰囲気はあると思います。
したがって、残業時間もそれほど多くはないと思います。
一般社員で月に平均すれば、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日出勤をしたとしても、基本的には代休が取れます。
また残業代も基本的には、全てつくようになっています。有給休暇についても
年間20日間あり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤をした場合は、平日に休みが取れる。残業については、それほど多くはなく、多い月でも50時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトの身でしたが、職員の方々は総じて優しく、履歴書に書いていたこちらの志望や意向を汲み取って、機会を振ってくださっていた印象があります...続きを読む(全172文字)

【良い点】
環境がとても良く、優しい方が多くてゆったりと働ける職場だと感じました。国内会議だけでなく国際会議も行なわれる場であるので、英語を使ってコ...続きを読む(全151文字)

クライアント様の会議スケジュール、ご要望にあわせて、会場や人員を設定し会議をサポートするお仕事です。なので、臨機応変に対応しなければならないことも多く、...続きを読む(全181文字)

アルバイトでしたが、大きなイベントに関われる面白みがあったと思います。
また職場の雰囲気はギスギスしておらず、どちらかと言えばまったりとしていたように...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の社長も下の社員たちを見下している感じが見受けられた。社風が昭和寄りなので、もう少し現代に寄せていかないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店長は良い人でした。どうやら労働組合がしっかりと仕事をしておりバイトの時給等も上がっており感謝しております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料が上がるぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で病んで休業する人がいいので
管理職になるメリットはない。
給料...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SVに本当に当たり外れがあり、良いSVの配下になるかどうかで業務の難易度も昇進のしやすさも全く変わってしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職は人によるが、しっかりとOJTで学ばせてくれたと思う。放置ということはなく次の案件をどう取りに行くか、数字がない今何をすべきかを課題を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司によるので、一概には言えません。上司によってだいぶ事業所の雰囲気も変わります。ガイドから社員になった人は、部下に寄り添える面を持っている...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても中々取り合ってくれなかったりしたので、そこの改善はしっかりして欲しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力も育成能力もなし　みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
話しやすい方が多いです。
困った時など先輩に声をかけたら相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレワークな...続きを読む(全110文字)