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公益財団法人国立京都国際会館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国立京都国際会館の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国立京都国際会館の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国立京都国際会館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国立京都国際会館の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人国立京都国際会館の 学生による会社の評価

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公益財団法人国立京都国際会館の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤をしたとしても、基本的には代休が取れます。
また残業代も基本的には、全てつくようになっています。有給休暇についても
年間20日間あり...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人国立京都国際会館を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    土日出勤もあるが、休みが取りやすく、残業は繁忙期以外は少ないので、自分の時間は取れる。定期的な業務は月1回や年一回の場合が多いので、前倒しで仕...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    サービス業らしく管理職の方も良い方が多いです。もちろん人によって距離感は若干違いますが、概ね皆さん現場の人間にも寄り添ってくれる方でした。長年...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休制度があったので、女性社員は活用してい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配...
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    公益財団法人国立京都国際会館の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやる気があり、参加したい研修などを提示するとサポートしてくれることがあった。基本的にはオンザジョブで業務理解を進めて行く。部署にもよる...続きを読む(全345文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比に関しては同じくらいの比率である。女性が役職についてある人も多く、性別が昇進に関係することはないと感じる。上司によっては、本人が手を挙...続きを読む(全226文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事が終われば、早めに帰る雰囲気はあると思います。
    したがって、残業時間もそれほど多くはないと思います。
    一般社員で月に平均すれば、2...続きを読む(全184文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をした場合は、平日に休みが取れる。残業については、それほど多くはなく、多い月でも50時間程度。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの身でしたが、職員の方々は総じて優しく、履歴書に書いていたこちらの志望や意向を汲み取って、機会を振ってくださっていた印象があります...続きを読む(全172文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 団体職員 非正社員

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    【良い点】
    環境がとても良く、優しい方が多くてゆったりと働ける職場だと感じました。国内会議だけでなく国際会議も行なわれる場であるので、英語を使ってコ...続きを読む(全151文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的にまったりとした雰囲気であった。自身はアルバイトの身だったが、やりたいことや興味があることを志望動機に書いておいたことを覚えていてくれて、見学など...続きを読む(全162文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアント様の会議スケジュール、ご要望にあわせて、会場や人員を設定し会議をサポートするお仕事です。なので、臨機応変に対応しなければならないことも多く、...続きを読む(全181文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    アルバイトでしたが、大きなイベントに関われる面白みがあったと思います。
    また職場の雰囲気はギスギスしておらず、どちらかと言えばまったりとしていたように...続きを読む(全168文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人による戻ったと思います。
    社割、親戚割りなどはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は何年以上でいくらと決まっている。...続きを読む(全84文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の申請は比較的通りやすい。
    1週間前に言えば問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)

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    大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブが使えるので安く施設やサービスが受けられる持ち株などの利用できお得に資産運用ができますね。続きを読む(全56文字)

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    株式会社イストワールマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は正直なかった。
    複利厚生は記憶にない。
    一部のオフィスエリアをカフェテリア風にしたくらいだが、何もない。
    社内制度などはととのってい...続きを読む(全186文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員で在宅勤務希望でなければ割と有給がとりやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給をとってしまうとリカバリーが難しくなり...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が半分保証されているのは有難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ならではの福利厚生はあったのだと思いますが、営...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は店舗の人数、他のメンバーがどれだけ出勤してくれるかによって取りやすさが変わってきます。うちはギリギリの人数...続きを読む(全96文字)

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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的に充実しておりグループの団体保険や退職金制度を活用でき非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していたときは、福利厚生は特にないので、もう少し社員たちに寄り添う福利厚生を考えてほしいと思います。続きを読む(全74文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人国立京都国際会館
    フリガナ コクリツキョウトコクサイカイカン
    設立日 1966年1月
    資本金 6億円
    従業員数 44人
    代表者 稲盛和夫
    本社所在地 〒606-0001 京都府京都市左京区岩倉大鷺町422番地
    URL https://www.icckyoto.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2206505

    公益財団法人国立京都国際会館の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。