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公益財団法人国立京都国際会館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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公益財団法人国立京都国際会館の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国立京都国際会館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国立京都国際会館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国立京都国際会館の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人国立京都国際会館の 学生による会社の評価

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公益財団法人国立京都国際会館の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比に関しては同じくらいの比率である。女性が役職についてある人も多く、性別が昇進に関係することはないと感じる。上司によっては、本人が手を挙...続きを読む(全226文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづらく...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休制度があったので、女性社員は活用してい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性の健康診断にはとても手厚かったです。若い女性でもマンモが受けられたり、あとは健康診断場所も多く選べることができ特に不自由は感じませんでした...
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    公益財団法人国立京都国際会館の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分がやる気があり、参加したい研修などを提示するとサポートしてくれることがあった。基本的にはオンザジョブで業務理解を進めて行く。部署にもよる...続きを読む(全345文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事が終われば、早めに帰る雰囲気はあると思います。
    したがって、残業時間もそれほど多くはないと思います。
    一般社員で月に平均すれば、2...続きを読む(全184文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をしたとしても、基本的には代休が取れます。
    また残業代も基本的には、全てつくようになっています。有給休暇についても
    年間20日間あり...続きを読む(全211文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をした場合は、平日に休みが取れる。残業については、それほど多くはなく、多い月でも50時間程度。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの身でしたが、職員の方々は総じて優しく、履歴書に書いていたこちらの志望や意向を汲み取って、機会を振ってくださっていた印象があります...続きを読む(全172文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 団体職員 非正社員

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    【良い点】
    環境がとても良く、優しい方が多くてゆったりと働ける職場だと感じました。国内会議だけでなく国際会議も行なわれる場であるので、英語を使ってコ...続きを読む(全151文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    全体的にまったりとした雰囲気であった。自身はアルバイトの身だったが、やりたいことや興味があることを志望動機に書いておいたことを覚えていてくれて、見学など...続きを読む(全162文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    クライアント様の会議スケジュール、ご要望にあわせて、会場や人員を設定し会議をサポートするお仕事です。なので、臨機応変に対応しなければならないことも多く、...続きを読む(全181文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    アルバイトでしたが、大きなイベントに関われる面白みがあったと思います。
    また職場の雰囲気はギスギスしておらず、どちらかと言えばまったりとしていたように...続きを読む(全168文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性(ママさん)への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
    【気...続きを読む(全175文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話を聞いて...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)

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    公益財団法人国立京都国際会館の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人国立京都国際会館
    フリガナ コクリツキョウトコクサイカイカン
    設立日 1966年1月
    資本金 6億円
    従業員数 44人
    代表者 稲盛和夫
    本社所在地 〒606-0001 京都府京都市左京区岩倉大鷺町422番地
    URL https://www.icckyoto.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2206505

    公益財団法人国立京都国際会館の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。