ＫＩＮＳＨＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
様々なゲームに関わることができるため、自分が知らなかったジャンルやアプリケーションに触れることができ、とても楽しく仕事ができた。また、未経験...続きを読む(全223文字)

【良い点】
辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本、既存顧客がメイン。
フランクな業界のため、お客様とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な会議があるが、改善内...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元々、興味がある分野だったのと面接官の印象が良かったため。
また、福利厚生や賃金に関しても不満に思う点が無かったため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人間関係は悪くはない。
和気あいあいとしており、皆優しいし面倒見は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方に不満があり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性で活躍している人もいるため、男女関係なく評価はされる。
女性だからと特別視はせず、正当に評価しているとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると悪くは無い方である。昇給に関しても勤続年数ごとに加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)