ＫＩＮＳＨＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
社内にウォーターサーバーがあり、節約になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、一人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本、既存顧客がメイン。
フランクな業界のため、お客様とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な会議があるが、改善内...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は悪くはない。
和気あいあいとしており、皆優しいし面倒見は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方に不満があり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると悪くは無い方である。昇給に関しても勤続年数ごとに加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性で活躍している人もいるため、男女関係なく評価はされる。
女性だからと特別視はせず、正当に評価しているとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
元々、興味がある分野だったのと面接官の印象が良かったため。
また、福利厚生や賃金に関しても不満に思う点が無かったため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることに...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)