回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
株式会社八十二長野銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二長野銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は充実しており、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は廃止する方向にあるため、基本的には営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休業についてはほぼ全員が取っていると思う。男性も取っている人が増えてきている。最大2年まで育休が取れるので、取れる限り取っている人も多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やる気があり、手を上げればチャンスは与えてくれる。上司が面倒を見てくれる方ばかりで、ありがたかった。
結婚、出産しても仕事を続ける方が多いく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の幹部もおおく、長く働いていればそれなりのポジションには行けるし、性別で分けられることもなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結婚、妊娠のタイミングでの異動や休み希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇に入ったあと、休暇前の支店に戻れるとは限らない。続きを読む(全79文字)
女性も法人営業のフィールドで活躍されている方々が増えつつあると伺いました。続きを読む(全37文字)
金融業界であることに加え、育休や産休を取得されている社員さんもいらっしゃいました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい印象。子どもの都合に合わせて時間休暇も取りやすい雰囲気なので、子どもを育てながら働いている人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。ただまだ役席に女性は少ない。産休や育休も比較的取りやすいと思われる。家庭や子供を持ちながらばりばり働く女性も多い。続きを読む(全79文字)
育休など基本的な福利厚生が備わっている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
産休育休や介護休暇等、福利厚生面ではしっかり制度が整っている。産休育休から復帰した際は時短勤務も選択できるため、復職しやすい。また、こどもの...続きを読む(全265文字)
育休制度もしっかりとしており、休んでいる間にも現在どのようなことを行なっているなど連絡をしてくれ対策をしっかり取ってくれるようだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は2年間取得可能。最近で女性の役席、支店長は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると昇給している人は少ない。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】産休育休が取りやすい
ライフステージの変更にあたって勤務地を限定することも可能です。時短勤務は可能であるが、フレックスやテレワークなど...続きを読む(全85文字)
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産休育休はとっている女性が多い。
時短勤務徹底できるかは、担務や上司や店にも左右される。
事務は給料は低いが、残業や休みは取りやすい模様。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は女性を積極的に登用する姿勢がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の選択肢があまりない。女性は投資信託販売を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がととのっており、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得することができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思う。女性で働きづらく辞める人はほとんどおらず、結婚してやめていくひともほとんどいない。お相手の関係でどうして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当たり前のように、産休育休時短勤務の取得が可能な雰囲気がある。男性社員も女性社員も、子育てや介護に対して理解があり、月末等の忙しい日でも優先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
急なお休みがとりやすいと思います。
また、子育て世代の方には休みが取りやすかったり、急な学校からの呼び出しにも対応しやすいと思います。
産休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取得できる。子育てをしながら働くことに理解があり、子供の体調不良で当日休みになってしまっても周りは何も咎めない。営業職の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間短縮労働や、時差出勤など育児をしながら仕事をしている方も多いです。申請もしやすく受け入れてくれるので働きやすい職場だとおもいます。パート...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、復職制度もしっかりしている。子育てを経験している方が多く働いているため、子どもの体調不良等で急に休みをとる際にも理解...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業が子供一人あたり二年取得可能でした。人によっては連続で育休取得する方もいました。
女性が多い職場なので、周囲の理解もわりとある方だと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々なコースがあるので、自分に合った分野を探すことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年スパンで転勤があるが、希望...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。一年で5連休(前後の土日をくっつけて9連休)が取れる連続休暇と、3連休(前後の土日とくっつけて5連休)のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性も性別関係なく支店長になれます。個人営業では男性社員よりも多くの収益を上げている社員も多くいますまた育休も3年間取得可能です。
有休取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていました。女性の管理職の方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前に異動になっている先輩...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短が多く、結婚出産後にも働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも遠い勤務地に配属されるケースもある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休や産休なども取りやすい。復職後も個人の能力次第だが昇格も十分にできる。男性の育休についてもかなり取りやすい印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休については、取得しやすく、また復職も制度として整えられています。もっとも業務により残業時間はまちまちで、窓口担当等は18時頃、マネ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はみんな働きやすいのではないか。女性が多い職場なので、そこは意識してもらえればとおもう。がんばれ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があった。産休育休は当たり前にみんなが取得するものというベースラインがあったのでママになっても働きやすい会社だと思っ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほとんどの方が産休取得されてる印象です。
産後は時短勤務されてます。
ただ時短だからといって業務量はそこまで変わらない気が…
時短の方はいつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務や看護休暇などかなり手厚いと思う。
延長保育料も出してもらえる。
営業は個人プレー的なところもあるので学校行事での休みは取りやすかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者などを積極的に増やしているが、実際は家庭を持っていなかったり、子供がいなかったり、家庭を持っていてもご...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社八十二長野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニナガノギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://bank.82group.jp/index.html |
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