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八十二銀行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十二銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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八十二銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八十二銀行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

最近は初任給を大幅に上げたらしく、銀行の将来を担う新卒学生の採用にも力をいれている。続きを読む(全42文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

長野県の第一地銀として地域の方々から圧倒的な信頼を得ており、県内におけるシェアも非常に高いため、将来性は十分にあると思います。続きを読む(全63文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

県内で最も大きい銀行であり、経営基盤の安定性でも他の地方銀行を見ても健全なのでよいと思います続きを読む(全46文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内ではネームバリューがあるのでやりやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXなどが進む中で、そういった時代に出遅れている風...続きを読む(全94文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

地方銀行は今変革期であると思うが、地域密着型で顧客基盤がしっかりしていると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野銀行と合併し、県内では磐石な体制になったものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な営業力が落ちており、コア業務で稼...続きを読む(全88文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関の合併等で、また新たなニーズが開拓されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や融資の担当者はどんどん必要になる...続きを読む(全99文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長野銀行との合併が今後どうなるか。銀行業界はかなり厳しくなり、競争も激しいので今後の身の振り方も大切。続きを読む(全71文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内トップシェアを誇り、企業の継続性は十分にある。営業するのも、昔からの付き合い、競合先が少ない事から、かなりやりやすいと感じられる。実績につ...続きを読む(全325文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】地方銀行の中では運用において業界の中でもトップレベル。県内では圧倒的なシェア率を持っているため、安定はしているが成長が見込めるかはなんと...続きを読む(全91文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内ではトップクラスのシェアを誇り、むげにされることは少ない。地域商社や電力会社等を立ち上げ、本業以外の新たな取組も始めている。
【気にな...続きを読む(全160文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方銀行の取り巻く環境から将来性に疑問がある。
銀行本業で稼げなくなり、色々な分野を模索しているが、基本はメガや他行の施策をそのまま真似しているようにみえ...続きを読む(全145文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業がどこまで異形分野に参入することが可能なのかは未知数であること。また今後、ネット銀行に取って代わられてしまう...続きを読む(全87文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく長野県トップクラスの安定企業であることは間違いない。長野県で一生暮らすなら、それなりの評価を受けて生活できると思います。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域では圧倒的な規模を誇るため事業の成長性はあまり無いが良い意味で安定している。職務内容も規定、マニュアル化されていて、ルール通りにこなせば問...続きを読む(全196文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では安定はしているが、これからどうなるかは疑問。第一地銀として、顧客数は多いが、人口減や廃業には打ち勝てないのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行の中では力を持っている。預貯金の金額や自己資本比率など。三菱系列の地方銀行。
【気になること・改善したほうがいい点】
新進の精神(新し...続きを読む(全224文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昇進は一定時点まで年功序列。仕事が出来ない人もある程度、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体の先行き不透明な...続きを読む(全213文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内トップの地方銀行であり、知名度、ブランドは安定している。地方を支えていくという意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全188文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要性はある業種。感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界全体的に厳しい状況。融資しても利益が出ないが、厳しい...続きを読む(全178文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は地方銀行は非常に厳しい時代に突入します。収益を上げることも難しくなり、銀行内でもそのよ...続きを読む(全182文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、長野県内については明るい話題を探す方が難しい状態。高齢化が進み、県外への人口流出が避けられなくなっており、今...続きを読む(全174文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着の安定企業。金利低下により減収傾向だが、内部留保潤沢であり、当面倒産の心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全204文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八十二銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地域の中小零細企業の心臓部のような存在なので法人営業職はすごくやりがいがありそうだと思った。続きを読む(全46文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

周辺の企業と比較すると良い方だと思います。続きを読む(全21文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

カレンダー通りのお休みは取れるが、キャリアアップのために休日は資格勉強もすることになるらしい。新卒学生も内定後は証券外務員の資格取得を目指すとのことです。続きを読む(全77文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、手を上げればチャンスは与えてくれる。上司が面倒を見てくれる方ばかりで、ありがたかった。
結婚、出産しても仕事を続ける方が多いく、...続きを読む(全91文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や社員寮が整っているのが良かった。
ただし、古い施設もある。
資格試験が多いが、業務時間中に受けにいくものも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は申請すれば取りやすいが、他の方と重なると譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って、地域の行事や...続きを読む(全119文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って、地域の行事や飲み会に参加したり、勉強することが多く、土日祝日にゆっくりできず、精神的に...続きを読む(全82文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるところが大きい。結果が出ても評価されにくく、結果が出ない時でもある程度は評価してくれる。続きを読む(全72文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も相談に乗ってくれ、困ったときも助けてくれる方が多かった。癖のあるかたもいるが、嫌みな方は少なかった。
支店長、副支店長は厳しいことを言う...続きを読む(全95文字)

金融(銀行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡県内で最大手の銀行ということもあり、ネームバリューはある。
名乗るだけでお客様から関心を持ってもらえるため仕事につなげやすい。
とりあえず...続きを読む(全195文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、銀行窓口は縮小の一途を辿ると思われる。銀行業務の将来性をどうしていくかが今後の課題かと思われる。続きを読む(全71文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのなかで一番良いと思っています(赤よりも)。
出戻りが可能なのであれば戻りたいくらいです。
辛抱が足りませんでした。
【気になること...続きを読む(全117文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大手であり、信頼性もあるので将来性に不安はないと思われるが、銀行業務以外の環境・社会課題から今後アプローチや認知を広めていくと金融以外の強みが出てくる。続きを読む(全76文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ネット銀行の普及により地方銀行が衰退していく可能性があるものの人口が増え続けている福岡市を中心に事業展開しているので今後も多くの企業と提携をとって福岡の発...続きを読む(全97文字)

株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた金融機関のため今後も一定以上の需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭等により銀行での運用を新たに検...続きを読む(全111文字)

株式会社阿波銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利上げもあったことで、地銀の将来性も上向きそう。続きを読む(全24文字)

株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな銀行ではあるが、黒字経営ではあるため、数字上は健全な経営であったんだろうと言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性...続きを読む(全90文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信託併営のためできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクに比べて人材のレベルが低い。やることが多すぎて全てが中途半...続きを読む(全85文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

地方銀行は経営が危ういと言われているものの、福岡銀行は地域の規模も大きくコロナ禍でも融資を行い地方銀行1位の実績を持っているので今後も衰退することはないと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

八十二銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八十二銀行
フリガナ ハチジュウニギンコウ
設立日 1931年8月
資本金 522億4300万円
従業員数 4,140人
売上高 2122億100万円
決算月 3月
代表者 松下正樹
本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8
平均年齢 42.1歳
平均給与 691万円
電話番号 026-227-1182
URL https://www.82bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131070

八十二銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。