真田ＫＯＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
健康保険に入れて健康診断もやってくれます。
歯科検診も本格的で、この規模の会社として非常に整った環境だと考えます。
転勤者にはアパートが支給さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はきっちり出るので、働きやすいと思います。
残業が多い部署は結構稼げると思います。
経理職は、基本的に定時で帰れている印象です。
若い人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
開発に力を入れており、開発構想から製品設計、工程設計等、上流から下流まですべてに関われる。
カスタム対応が多く、顧客と直接話をして仕様を決めた...続きを読む(全214文字)

【良い点】品質には妥協しないところ。
福利厚生は中規模の会社ながらしっかりしています。200人ちょっとの会社ですが社員食堂もあり、家族手当等の手当も充実...続きを読む(全191文字)

「管理職の方は優しくて、気さくに相談に乗ってくれます。昼の休憩中などは一緒に食事をして冗談を言い合えるくらいです。上司と部下という関係は当然前提として有り...続きを読む(全241文字)

「同僚の女性社員の方に聞いた話ですが出産、育児休暇は取得しやすいようです。」
「全ての部署で女性も大いに活躍しており出世においても不利なことはないようで...続きを読む(全241文字)

「同業他社と比較しても給与はかなり安く、それに甘んじて仕事をせざるを得ません。
賞与は出ますがはたして満足のいくものかどうか。」
「年功序列型から個人...続きを読む(全153文字)

「未経験で末端の社員でも最先端の電気部品製造に携わることができます。
日本の物造に関心があればやりがいを感じると思います。」
「とにかく上司が優しいです...続きを読む(全169文字)

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)