ＦＶＢの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
数年前の労働改革のおかげもあってか、有給は100％取得することができ、繁忙期以外は上司もすんなり聞き入れてくれる。ただし、同じ部署内で多人数が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても、給料が見合っていないように思える。労働力に対して、対価が比例していない。また、職場内での派閥...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新人の教育制度などとても充実している。
入社してから数ヶ月の間にわたり、研修を実施するため、新入社員の不安は杞憂であることに気づく。スキルアッ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• ディレクター・AD
• 正社員

とにかく良くも悪くもワンマンな会社です。
社長の言うことは絶対でした。
やりがいを感じるような大きな案件もなく、小さな会社なので給料も安かったです。
...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 正社員

自分のキャリア・収入と会社の利益がアンバランスになってきたこと。
社内の立場的に、自分の部署をより良くするためにやらなければならない事と、
実際の仕事...続きを読む(全213文字)