ＯＳＧコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会長や部長など上の一言で下の人間が振り回される。
入社1日目の新入社員に対して、「明日から1週間大阪」と前日の夕方...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は過酷な研修説明無しでやらされるので研修制度を見直した方が良い。
また、配属先も希望...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にはじめて有給消化が実現する。続きを読む(全38文字)

【良い点】
退職者に慣れているのですぐに受理され、手続きもスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の成長性に疑問を感じます。また...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思います。比較的年齢層は低めです。
また退職も引き受けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給は最低賃金更新時のみ。その割に所属部署や営業所によっては業務量が多く内容も多岐にわたるのでとても大...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランス、給与が良くありませんので、離職率は高くなっていますが、その分リストラはしないので、その点に関しては安心して働けると思いま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
わからない事は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく給与が安い。
その割に、仕事は忙...続きを読む(全190文字)

【良い点】
辞める人には慣れているのか、手続きはスムーズだったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラが横行している事と、そ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭の都合から退職しました。辞める辞めないで話し合いの場は何度もありましたが最終的には私の今後を応援して送り出してもらったので感謝しています。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同期先輩上司と親切な人が多い為明るい職場であるとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な体育会系の社風と効率が悪く感じる。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社して一ヶ月後に120万のノルマを持たされる研修をさせられた。毎年恒例の研修。売り先は会社から与えられないので...続きを読む(全504文字)

【良い点】
礼儀礼節は徹底的に教えこまれるので、どこへ出しても問題ない程の礼儀は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼やマネージャーにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家庭を持ち、営業スタイルにも無理が出てきたところで会社が配慮をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ち子供が生まれると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務内容自体は面白くやりがいは大きい。
代理店との関係性自体は非常に良好なため、面白い。
営業は自分のペースで進めることが出来るので何かあった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人材教育
セールスマンになるためにはいい教育をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。待遇が悪い。無茶なスケジュールや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
「仕事が趣味だ」と言い切れる方であれば、お勧めの企業でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば社内規定休暇の土曜日にも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若くから色々な仕事を任される。特に最初の一週間は本社にて研修を受けるが、後は現場に行って働きながら仕事を覚えていく形になる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
拠点によるが、人間関係は非常に良い。上司も部下の育成に熱心。

それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンテナンス業務の...続きを読む(全379文字)

【良い点】
若い世代ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い、ボーナスも売上史上主義、新卒で30人位採用したが、3年以上になると一割残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
メンテナンス営業としてエンドユーザーのアフターフォローとお客様宅にお伺いしての二次販売で売り上げを構築していました。
お客様との距離が近く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あえて言うならば、人間関係は良好な所。私のいた拠点では人間関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)

退職を考えた理由は一言で言うと激務。
研修では会社の社訓を暗記する(かなり長い)、身内に浄水器を販売する(進捗率が少ないと空気が悪くなる)
研修後は、...続きを読む(全314文字)

休日出勤が多く、自分の時間を確保するのが難しかった為、体調を考慮した上退職を決断するに至りました。地方のエンドユーザーが多いため、一週間に最低一度は車で他...続きを読む(全219文字)

入社後はすぐに県外へと長期出張となります。また、社内朝礼ではアホのように長い社訓を暗唱させられます。新卒の離職率は1年間も50%程になります。
研修で1...続きを読む(全169文字)