松定プレシジョンの評判・口コミ一覧（全204件） 6ページ目

現在の女性社員は3人が正社員として働いています。
他の女性の方は派遣やパートさんがほとんどです。
昔は女性正社員も採用していたのですが、入社半年で辞め...続きを読む(全190文字)

非常に直販にこだわる会社。ですから営業マンが顧客の仕事の理解と製品知識が不可欠となります。社内教育にもかなり力を入れていますが、顧客から教えてもらうことも...続きを読む(全152文字)

EV/PHYや次世代バッテリー、太陽光パネルといった今後も技術革新が著しい分野に向けた製品を拡充しており、製品の質も好評であることから将来性は大きい。リー...続きを読む(全188文字)

営業をしていくうえで、接待等も全くしないという会社方針は良かった。
そんなことしなくても十分、仕事をとれていたので。新規営業なので、仕事でお客さんから追...続きを読む(全192文字)

給与については退職金が出ないことや福利厚生が全くないことを考えると平均より20%低いぐらいだろう。ただ、年齢を重ねて実力も上がろうが、社長の機嫌次第で新卒...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスに対する取り組みは特にない。出産、育児休暇等の取り組みもない。会社都合による残業禁止令はある。しかし残業禁止令が出た社員の給与は著しく...続きを読む(全176文字)

監視カメラを設置し、常に社長や取り巻きが営業社員の動向をチェックしていることをアピールすることで、余計な雑念を持たずに営業活動に集中することができるという...続きを読む(全212文字)

社員同士は基本的になかが良かった。
仕事帰りにのみに言ったり、休日にバーベキュウをしたり、どこかへ遊びに行くこともあった。
社内では監視カメラに常に見ら...続きを読む(全308文字)

企業からは特にそのあたりのコメントはない。
恐らくワークライフバランスという言葉さえ知らないだろう。
比較的に帰る時間などは個人で自由にできる。
出産に...続きを読む(全661文字)

一昔前は給与=基本給+営業手当・設計手当・みなし残業手当だったが
辞める直前は給与=基本給+残業手当(残業時間は各個人に設定されている)だった。
賞与は...続きを読む(全804文字)

社風は社長の独裁的トップダウン方式。
昨日言っていたことと真逆のことを翌日言ってくることも多かった。社長はよくわかっていないのにいろいろ首を突っ込んでき...続きを読む(全989文字)

有休使用者が多い為、朝礼で有休禁止令が発表され使用できなくなりました。
1年間ぐらいで有休禁止令が解かれたようで、いつの間にか予告なく解除されていました...続きを読む(全365文字)

福利厚生はほぼ無く、労働時間も長ければ有給休暇も名ばかりで使用出来ない状況であり初任給は比較的高めだが先は厳しいものになるだろう。共働きをしないととても養...続きを読む(全164文字)

給与の多寡は評価に直結しているといえる。仕事のできるできないと評価の高い低いは必ずしも一致しないので、注意。社長から会社の貢献度をどの程度認めてもらってい...続きを読む(全235文字)

管理職はリーダーと呼ばれる社長が育て上げた生え抜き社員。それなりに能力の高い人たちでやる気のある人であれば、仕事をするのは問題ない。ただし、彼らも社長の意...続きを読む(全201文字)

入社当時は他社に比べて年収面がどこよりも上だったことや、製造関係の建物にはふさわしくない程に綺麗な製造フロアで清潔感があり、仕事の雰囲気もとてもよかったか...続きを読む(全233文字)

入社当時は右肩上がりの業績でしたが、ここ2～3年は頭打ち状態である。
しかしリーマンショック時でも赤字経営にはならなかったので、その点は素晴らしいと思え...続きを読む(全169文字)

多数ありますが、特に待遇面です。
交通費の減額・駐車料金の徴収・基本給の減額・有給休暇制度の変更により有休申請が通りにくい・完全日給月給制度化・完全ワン...続きを読む(全292文字)

基本給に関して、会社の経常利益額により入社時よりも下げられることがある。赤字経営になったわけでもないのに下げられる。
昇給も1年で数千円程度でなかなか上...続きを読む(全227文字)

福利厚生はほとんど無いに等しく、唯一あった子供手当が2～3年前に廃止された。
もちろん扶養手当もなければ住宅手当も無く、結婚すれば共働きでなければ生活が...続きを読む(全192文字)

そもそも、女性の正社員が2名しかいませんでした。しかし、1名は確か産休にをもらっていたと思います。入社したら、労働環境はよいと思われますが、入社するまでが...続きを読む(全166文字)

若い人でも担当エリアや担当顧客が与えられ、自分の工夫・努力次第では売上を伸ばすことができる。教育もしっかりされ、早くから一人の営業として企業を回ることがで...続きを読む(全169文字)

平均年齢が低かったことに魅力を感じ面接を受けました。若い社員が活躍している企業なんだと思って入社しましたが、古株と言われる社員がとても少なく、離職率がとて...続きを読む(全320文字)

研修などはほとんどなく、現場で作業するなかで身につけていくという感じです。それほど複雑な作業は担当していないので、スキルなどはあまり身についていないと思い...続きを読む(全151文字)

残業代はきちんと支払われ、業績に応じたボーナスも支給される。
さらに、企業内部の改善が全社を挙げて取組まれており、一定の成果を上げると第三のボーナスも支...続きを読む(全164文字)