アピステの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
この仕事はとても楽しいです。ワンテリトリーにひとりの営業マンが担当するので最良の多い仕事をたくさん任せてもらう事ができます。扱っている商品も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成長に対して、会社として力を注いでくれる点。人材育成には力を入れており、営業のロープレに付き合ってくれる方々が多かったり、不明点があれば皆さ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度一択。どれだけ成果が出ていたとしても、プロセス評価が重要だと言われ、意味のない営業活動や効果の少ない活動...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職付きの方々は総じて優秀である。
一般社員も含め、皆さん仕事に対する熱意があり、サボったりする人もほとんどいないため、士気が上がる環境にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワンテリトリーワンマン制の営業のため自身の行動の結果が可視化されることが一番の面白みだと思います。
また、売上ではなくどれだけ利益を上げたか...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事内容については特に入社前と入社後でのギャップは感じたことがありませんが、顧客訪問は現場に入ることもありかなり体力仕事だったことを覚えてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)