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生和コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生和コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

生和コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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生和コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全トップダウンのワンマン社長の会社であり、社長以下の幹部、管理職もパワハラは当たり前、残業代など到底でない、毎週休日出勤は当たり前、当然、代休や手当な...続きを読む(全169文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に地道な営業だった。
でも、営業とか商売ってこういうことかと思った。
会社の名前で売れている大手の販売営業では
絶対みにつけれなかったこ...続きを読む(全174文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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生和コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよるが、初面談から引渡し後のフォローまで一貫して担当できるため、責任感は感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの...続きを読む(全123文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すほどバランスが悪くなる
有給取得率が低い続きを読む(全78文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品によってはコストメリットがある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が足りないため、数年で伸びることはない。
施工不備も目立つ...続きを読む(全86文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとれている方。
管理職も成績次第では3年でなれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた...続きを読む(全84文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のみ、社宅を30歳まで使用できる
提携企業の割引を利用できるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のテコ入れがない限...続きを読む(全86文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出してると居心地はかなり良い。
外回りの営業のため、良くも悪くも自分のペースで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待...続きを読む(全98文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業の一番の魅力は、人間関係の良さで会社が成り立っていると感じられる点です。実際に入社の決め手となったのも、面接時の雰囲気が非常に柔らか...続きを読む(全974文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこいい。
住宅補助があるのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより忙しい。
仙建愛が強い人が多い。
経営...続きを読む(全97文字)

株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

生和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 生和コーポレーション株式会社
フリガナ セイワコーポレーション
設立日 1971年4月
資本金 10億円
従業員数 1,350人
売上高 21億4000万円
決算月 3月
代表者 黒田英之
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号
URL https://www.seiwa-stss.jp/
NOKIZAL ID: 1523197

生和コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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