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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーマニアックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーマニアックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーマニアックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーマニアックの 社員・元社員による会社の評価

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スーパーマニアックの 学生による会社の評価

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スーパーマニアックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても、デザイン設計に対しての意識が高くスキルアップはとても図れる。
この業界全体に対していえることだが、とても忙しく毎日徹夜している感じであった。
...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパーマニアックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い忍耐が身につく。少人数でありながら現場に極力向かったり態度や対応には体育会系のように厳しく、社会での人間力的な面では他の会社よりも強く意識...続きを読む(全453文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
店舗設計・内装
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとした正にアットホーム系のアトリエ風会社でした。大事なクライアントが来る際はお香をたく、といった風習もあり、独創的で面白い会社だな...続きを読む(全177文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週徹夜、終わらなかったら平日でも徹夜。とにかく労働環境がめちゃくちゃというのが退職理由です。試用期間中でしたが無意識に口が「辞めます」と言っていました。...続きを読む(全171文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても忙しく、辛い。現実を見て入社して頂いた方が良いと思われる。朝は10時出社となっていたが夜はとても遅くまで残る。遅く残る人がいるため病気になる始末。し...続きを読む(全155文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもスキルアップできる環境があり、とてもアットホームである。レベルは高く商業空間デザインにおいて第一線を走っているといっても過言ではない。しかし、ワーク...続きを読む(全153文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても前衛的なデザインを行う会社で実力やスキルアップを目指すにはとても良い会社に感じた。将来独り立ちするには、とても好ましく思う。しかし、あらかじめ商業施...続きを読む(全153文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーマニアックでは、3DCGはもちろん設計の図面まで行います。深夜まで業務は当たり前のように続きとても辛い職場のようです。日本のインテリアデザイナー事...続きを読む(全162文字)

株式会社スーパーマニアックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変、忙しくやることも学ぶことも多いが一人のインテリアデザイナーとして成長する場として考えたらとてもやりがいのある企業だと思う。そして、トップクリエイター...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリエーション・ビューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)

スーパーマニアックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーマニアック
フリガナ スーパーマニアック
設立日 2000年4月
従業員数 7人
代表者 今福彰俊
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番10号WOODSビル3F
URL https://supermaniac.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2814825

スーパーマニアックの 選考対策

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