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【社員から聞いた】福利厚生もある程度整っている。転勤が多いので、寮や社宅、住宅補助などは整っている。カフェテリアポイントなどもある。続きを読む(全66文字)
株式会社鴻池組
株式会社鴻池組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】福利厚生もある程度整っている。転勤が多いので、寮や社宅、住宅補助などは整っている。カフェテリアポイントなどもある。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】近年はオリンピック、大阪万博、IRなど大きな建設現場があるので、仕事には困らないと思う。しかしこれ以降は大きな工事がないので中堅のゼネコ...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しにくいと感じる。ゼネコン業界全体で働き方改革を推進しているが、業界上どうしても残業は多くなってしまう。そのた...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業界のため、女性社員の割合はかなり少なく、特に建築土木といった技術系は管理部門と比べても少ない。
しかし、近年は新卒採用にて20%確保する方針が出さ...続きを読む(全301文字)
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退職の理由は自身のキャリアアップとワークライフバランスといった面が大きい。
会社的には
・今後は業界内の競争激化が予想され生き残れるだろうが立ち位置は今...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
有給を使わなくても、業務時間に病院に行かせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではなく、内勤職員(事務・管理系)です。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、過度に引き留められることはなかった。退職代行を使って辞めた職員は稀にいましたが、ほとんどの場合は変に引き留められるということ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の一体感が強く、壁を乗り越えていけそうなチーム力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅ゼネコンの中で特色がなく関東以外では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
風通しがよく、若くても裁量が大きい業務を任せてもらえる。
問題が起きたときは関係部署が一体となって対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場事務を除く内勤は月に20時間程度の残業で、有休消化もかなりしやすい。
社内の有休推進日はほぼ100%とれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
30代半ばまでは一定で昇格していく。
後半から同期の間でも差が開いていく。
若手の間は昇格試験がないため自分の時間は取りやすい。
なんだかん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を早いうちから取得しておくと資格手当が給料に加算されるためモチベーションがあがる。評価制度を改善しようとしてきているので、継続してほしい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地図に残る仕事をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事情報を共有し、活用できてほしい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をやらされている印象しかない。
幹部級が真剣に10年後20年後を見据えているなら世代ごとの意見を反映さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料がいいこと、ネームバリューがあること、大手ハウスメーカーの子会社になり福利厚生も充実してること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
現場なら繁忙期と閑散期が少なからずあるため、閑散期だと残業も少なく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与、賞与は現在は増加傾向、特に賞与は大きく増加している。
評価制度も改善に向けての取り組みが行われている。
住宅補助等もあるため生活に困る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。
また、いろいろな職種の方と話すことができ、色々な知識を得ることができ、建物が出来ていくのに携われます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年相応な年収だとは思う。
決して低いわけではないので生活には困らないです。また、残業代に関しては規定の時間までは貰える。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格に対する支援がしっかりしている。また、それに見合う手当があること。
講座が何回かあり、受講するかたち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職前には親身になって支店の上司が話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としましては、給料の割に激務過ぎて、...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日以外の土日休日出勤に関しては、暗黙の了解で残業扱いだった。かつ60時間分までしか支給されないので、サービス残...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与はしっかり年二回貰えて、若手はある一定まで2年ごとに社給が昇給していく。福利厚生の面でもかなり手厚くされているので、まずそちらの心配はあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タイミングが合えば若いころから現場を任され、責任を持って現場を切り盛りできる。その分プレッシャーがかかるかも知れないが、失敗してもそれほど責...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
それなりにもらえる。多忙だが、やりがいのある仕事。ただ、設備担当は5現場ぐらい掛け持ちするので、突き詰めてやっていると終わらない。要点のみこ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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