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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鴻池組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

鴻池組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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鴻池組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

鴻池組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングが合えば若いころから現場を任され、責任を持って現場を切り盛りできる。その分プレッシャーがかかるかも知れないが、失敗してもそれほど責任...続きを読む(全219文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については2010年ころは最低でボーナスもないに等しい状態だった、この
3~4年で著しく多くなりびっくりしている。景気後退で今後はわからな...続きを読む(全240文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士の取得に力を入れており、会社から積極的に指導をしてくれる。試験前7か月くらいから論文の添削や、資料の配布、面接の練習などもしてくれる。
...続きを読む(全175文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般的には気さくな人が多く、問題ない。たまたま難しい上司でも、現場
施工管理なら半年~1年で現場が終わりほかの現場になりメンバーが変わるのでの...続きを読む(全194文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就労時間は申し分ないくらい良いと思います。
残業も繁忙期以外はほとんど無しで、プライベートな時間と融合できますので大変ありがたいと思っておりま...続きを読む(全189文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界ですので圧倒的に男性が多いため、女性には紳士的で優しいので働きやすいと思います。
それに男性が多い分、キャリアのある仕事を女性を重視し...続きを読む(全206文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の事務として建物ができていく過程を見れたりするので面白味があります。
あとは一般事務だけではなく幅広くいろいろな事をするので、良い経験をた...続きを読む(全342文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2,3年の間に急速に職場環境が改善されてきた。それによって、皆が働き甲斐を持って仕事に取り組んでいるせいで、業績も急速に良くなってきたと思...続きを読む(全197文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念にも人材育成を謳っており、時間と費用をかけて教育しようとしている。職種毎に段階的に業務知識、スキルを学べるほか、良いコミュニケーション...続きを読む(全192文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ランクを上げていこうと、全社一丸で取り組んでおり、以前より格段に前向きな雰囲気になっている。ものづくりの会社であり、直接的に携わらなくても、会社の事業...続きを読む(全117文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社内におけるコミュニケーションが非常に良くなってきています。また、業績も良くなってきているので、処遇も急上昇しています。業界の中でも上位のランキ...続きを読む(全184文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が出たこと
【気になること・改善した方がいい点】
ゼネコン全体に言えることだが、3K職種であることに変わりはなく、現場監督も同じ...続きを読む(全173文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はやりがいがあったのですが仕事が減少し、仕事の内容が自分のしたい事とは離れていくにつれやりがいは減少していきました。
ただ、人間関係がよく居心地がよ...続きを読む(全152文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は技術系、事務系ともにジョブローテンション研修が1年間の間行われる。事務系については大阪、東京の事務系部門(経理、工事事務、国際管理、情報システム...続きを読む(全279文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額で...続きを読む(全158文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工事現場、工事案件をとおして、徐々に仕事の流れを覚えて行けるよう、手取り足取り指導してもらえます。
歴史のある会社ですので、古い慣習はありましたが、現職...続きを読む(全170文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係
私の知る限りでは、社員と管理職との間には良い関係が構築されていたと思う。
人柄とスキル
人間関係を上手に構築できるスキル、現場の...続きを読む(全161文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰にも臆せず対応できる人間力が身に付いた。
不可能と思えることを可能にしていく、突破力が身に付いた。
夜間勤務にも耐えれる、耐力も身に付いた。
どこ...続きを読む(全161文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場勤務であれば、土曜、祝日は当然のように出勤。就業規則上、土曜出勤がつけられるのは月1回。しかも残業時間にカウントされるし、残業も30時間までしかつかな...続きを読む(全168文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としてはよい会社でした。働いている人達の人間関係もよくそういった意味では退職するのはかなり迷いました。
建設業界は厳しいので、公共工事がへっていった...続きを読む(全172文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災復興需要もあり建設業全体が幾分持ち直しているものの、長期的には市場縮小傾向にあり、競争環境は厳しい。H24.3月期の各社決算発表にも収益性の低下という...続きを読む(全190文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブ活動が盛んで部署も年代も超えて楽しんでおりました。会社からの補助や施工物件によっては、施主から会員権などを購入している関係よりリゾートやスポーツクラ...続きを読む(全150文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良いも悪いも、現場は激務である。正直な所で言えば、自分で覚えようとしな
ければ、いつまでたっても仕事は覚わらないし、スキルも身に付かない。
仕事が覚え...続きを読む(全162文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場勤務の場合、そこの所長の評価が直接の評価になる。なのでその人と合えば
天国、合わなきゃ地獄となる。良いも悪いも建築現場の始まりから終わりまで
、だ...続きを読む(全160文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

鴻池組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鴻池組
フリガナ コウノイケグミ
設立日 1918年6月
資本金 53億5000万円
従業員数 1,675人
売上高 2485億800万円
決算月 12月
代表者 渡津弘己
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
電話番号 06-6245-6500
URL https://www.konoike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314074

鴻池組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。