この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には資格取得制度があり、事務系に関しても求められる資格がいくつかある。
しかし、現状は資格を保有することが昇格の条件になっておらず、意識は低い。
...続きを読む(全159文字)
株式会社鴻池組 報酬UP
株式会社鴻池組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内には資格取得制度があり、事務系に関しても求められる資格がいくつかある。
しかし、現状は資格を保有することが昇格の条件になっておらず、意識は低い。
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社風は古い。従業員を酷使する会社でもないので、まったり仕事をしたい人に向いている。
給料は残業時間を考えればそれなりに出る。地震以降、財務内容がよくなっ...続きを読む(全160文字)
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ゼネコンならではの、大規模案件の現場で実際に建物が出来上がる過程を日常的に目にするこができるので、スケールの大きな仕事であるということを肌で感じられる点が...続きを読む(全154文字)
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担当者のデキによって業務の多忙さが偏っており、それを改善する動きも無い(十数年在籍し変化なし)。
かといって待遇に格差をつける訳でもないので、窓際社員の...続きを読む(全163文字)
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スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない。...続きを読む(全155文字)
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最初はやりがいがあったのですが仕事が減少し、仕事の内容が自分のしたい事とは離れていくにつれやりがいは減少していきました。
ただ、人間関係がよく居心地がよ...続きを読む(全152文字)
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人が少ないのに、仕事を多く入れるため、一人当たりの仕事量が多いため、残業しなければ終わらない。その上業務時間後に会議を入れる人などもいて、残業するのが当た...続きを読む(全156文字)
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新入社員は技術系、事務系ともにジョブローテンション研修が1年間の間行われる。事務系については大阪、東京の事務系部門(経理、工事事務、国際管理、情報システム...続きを読む(全279文字)
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残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額で...続きを読む(全158文字)
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・基本的にはOJTなので、自分自身で勉強して行かないといけない。
・一級建築士の資格をとると、100万円もらえる(たしか100万円、もしかしたら50万)...続きを読む(全155文字)
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工事現場、工事案件をとおして、徐々に仕事の流れを覚えて行けるよう、手取り足取り指導してもらえます。
歴史のある会社ですので、古い慣習はありましたが、現職...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係
私の知る限りでは、社員と管理職との間には良い関係が構築されていたと思う。
人柄とスキル
人間関係を上手に構築できるスキル、現場の...続きを読む(全161文字)
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管理職との関係に限らず、社員同士の繋がりは良好と感じる。仕事上のことであれば、立場に関係なく率直に意見を述べることはできる環境にある。下からの意見は一度受...続きを読む(全166文字)
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同時若手であったにも関わらず、プロジェクトの主担当となり裁量を与えられた。マンパワーが足りていない分、若手であってもそういったチャンスに巡り合うことができ...続きを読む(全182文字)
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昇格などは、年数が決まっておりいくら成果を上げても昇給はありません。また3年に一度程度ですが、昇給してもほぼ給料は変わりません。非常に昔気質な会社の為、年...続きを読む(全173文字)
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会社の経営状況が非常に悪いです。そのため赤字になるのを分かっていて仕事をとってきて、その為に社員がサービス残業をしてと負のスパイラルに完全に入っている状況...続きを読む(全195文字)
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誰にも臆せず対応できる人間力が身に付いた。
不可能と思えることを可能にしていく、突破力が身に付いた。
夜間勤務にも耐えれる、耐力も身に付いた。
どこ...続きを読む(全161文字)
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忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れませ...続きを読む(全155文字)
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関西系の企業なので関西弁の社員が比較的多い。中堅ゼネコンなので大手ほどの華やかさはなく、かといって地方ゼネコンのような地場専業ということではないので、配属...続きを読む(全170文字)
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当時、社長や役員は一族、また株を公開していないこともありファミリービジネスのような雰囲気がありました。またたいていのゼネコンではそうですが拘束時間が半端な...続きを読む(全159文字)
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現場勤務であれば、土曜、祝日は当然のように出勤。就業規則上、土曜出勤がつけられるのは月1回。しかも残業時間にカウントされるし、残業も30時間までしかつかな...続きを読む(全168文字)
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賞与は年10万です。総合職社員は4級までは2万円づつ上がっていきます。ただそれ以降は3、4年ごとで上がっていきます。優秀な人は2年ずつで上がっていくみたい...続きを読む(全175文字)
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組、と言うだけあり私がいたのが現場事務所と言う事もあってものすごく男くさい会社でした。
所長の言うことは絶対で、アフターファイブも所長の趣味に付き合わさ...続きを読む(全181文字)
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基本的には月曜日~土曜日まで休みはなく、仕事をしていました。残業は多く休日出勤を含め、130時間以上はしていたと思います。家が勤務地まで遠かったため、近く...続きを読む(全167文字)
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給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社鴻池組 |
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フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2485億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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