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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鴻池組の評判・口コミ一覧(全196件) 7ページ目

株式会社鴻池組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

鴻池組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

鴻池組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

鴻池組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 196

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には資格取得制度があり、事務系に関しても求められる資格がいくつかある。
しかし、現状は資格を保有することが昇格の条件になっておらず、意識は低い。
...続きを読む(全159文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は古い。従業員を酷使する会社でもないので、まったり仕事をしたい人に向いている。
給料は残業時間を考えればそれなりに出る。地震以降、財務内容がよくなっ...続きを読む(全160文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネコンならではの、大規模案件の現場で実際に建物が出来上がる過程を日常的に目にするこができるので、スケールの大きな仕事であるということを肌で感じられる点が...続きを読む(全154文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当者のデキによって業務の多忙さが偏っており、それを改善する動きも無い(十数年在籍し変化なし)。
かといって待遇に格差をつける訳でもないので、窓際社員の...続きを読む(全163文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない。...続きを読む(全155文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はやりがいがあったのですが仕事が減少し、仕事の内容が自分のしたい事とは離れていくにつれやりがいは減少していきました。
ただ、人間関係がよく居心地がよ...続きを読む(全152文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が少ないのに、仕事を多く入れるため、一人当たりの仕事量が多いため、残業しなければ終わらない。その上業務時間後に会議を入れる人などもいて、残業するのが当た...続きを読む(全156文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は技術系、事務系ともにジョブローテンション研修が1年間の間行われる。事務系については大阪、東京の事務系部門(経理、工事事務、国際管理、情報システム...続きを読む(全279文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額で...続きを読む(全158文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にはOJTなので、自分自身で勉強して行かないといけない。
・一級建築士の資格をとると、100万円もらえる(たしか100万円、もしかしたら50万)...続きを読む(全155文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工事現場、工事案件をとおして、徐々に仕事の流れを覚えて行けるよう、手取り足取り指導してもらえます。
歴史のある会社ですので、古い慣習はありましたが、現職...続きを読む(全170文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係
私の知る限りでは、社員と管理職との間には良い関係が構築されていたと思う。
人柄とスキル
人間関係を上手に構築できるスキル、現場の...続きを読む(全161文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係に限らず、社員同士の繋がりは良好と感じる。仕事上のことであれば、立場に関係なく率直に意見を述べることはできる環境にある。下からの意見は一度受...続きを読む(全166文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同時若手であったにも関わらず、プロジェクトの主担当となり裁量を与えられた。マンパワーが足りていない分、若手であってもそういったチャンスに巡り合うことができ...続きを読む(全182文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格などは、年数が決まっておりいくら成果を上げても昇給はありません。また3年に一度程度ですが、昇給してもほぼ給料は変わりません。非常に昔気質な会社の為、年...続きを読む(全173文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営状況が非常に悪いです。そのため赤字になるのを分かっていて仕事をとってきて、その為に社員がサービス残業をしてと負のスパイラルに完全に入っている状況...続きを読む(全195文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰にも臆せず対応できる人間力が身に付いた。
不可能と思えることを可能にしていく、突破力が身に付いた。
夜間勤務にも耐えれる、耐力も身に付いた。
どこ...続きを読む(全161文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れませ...続きを読む(全155文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西系の企業なので関西弁の社員が比較的多い。中堅ゼネコンなので大手ほどの華やかさはなく、かといって地方ゼネコンのような地場専業ということではないので、配属...続きを読む(全170文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、社長や役員は一族、また株を公開していないこともありファミリービジネスのような雰囲気がありました。またたいていのゼネコンではそうですが拘束時間が半端な...続きを読む(全159文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場勤務であれば、土曜、祝日は当然のように出勤。就業規則上、土曜出勤がつけられるのは月1回。しかも残業時間にカウントされるし、残業も30時間までしかつかな...続きを読む(全168文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年10万です。総合職社員は4級までは2万円づつ上がっていきます。ただそれ以降は3、4年ごとで上がっていきます。優秀な人は2年ずつで上がっていくみたい...続きを読む(全175文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組、と言うだけあり私がいたのが現場事務所と言う事もあってものすごく男くさい会社でした。
所長の言うことは絶対で、アフターファイブも所長の趣味に付き合わさ...続きを読む(全181文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には月曜日~土曜日まで休みはなく、仕事をしていました。残業は多く休日出勤を含め、130時間以上はしていたと思います。家が勤務地まで遠かったため、近く...続きを読む(全167文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)

196件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

鴻池組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鴻池組
フリガナ コウノイケグミ
設立日 1918年6月
資本金 53億5000万円
従業員数 1,675人
売上高 2485億800万円
決算月 12月
代表者 渡津弘己
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
電話番号 06-6245-6500
URL https://www.konoike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314074

鴻池組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。