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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、月残業時間を45時間以内に収めるように努めなければならないが、50～70時間働いている人がほと...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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鴻池組の評判・口コミ一覧（全270件） 7ページ目
株式会社鴻池組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
鴻池組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
鴻池組の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社教育が十分に行われないまま配属されて、その後に補填する教育も行われなかったので、業務の全体像が把握...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設計職ならば、有給休暇は申請すれば基本許可してくれる。ホテルの宿泊が特別料金で利用できたり、ジムや娯楽施設を低額で利用できる社員サービスが提...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ確立されています。
日常生活を送っていく上で不自由と
感じることはほぼありません。
社内制度といたしましては、
ポイント制度も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については2010年ころは最低でボーナスもないに等しい状態だった、この
３~4年で著しく多くなりびっくりしている。景気後退で今後はわから...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
技術士の取得に力を入れており、会社から積極的に指導をしてくれる。試験前7か月くらいから論文の添削や、資料の配布、面接の練習などもしてくれる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全般的には気さくな人が多く、問題ない。たまたま難しい上司でも、現場
施工管理なら半年~1年で現場が終わりほかの現場になりメンバーが変わるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス対策について、非接触型体温計など積極的に取り入れ、社員の検温実施も毎日行われている。
感染者発生時の基本方針も早急に決まっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な建物に関われるため、面白い。飽き性の人にはもってこいの職業。スキームや業界など多岐に渡り、幅広い知識が求められる。毎日学びが多いのがこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績が良かったので良かった。今後どうなっていくかは分からないが、数年先までは安定した収入が得られるのではないかと思う。働き方改革が進んだこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に良い就業環境で転職する必要性は普通の方であればないかと思います。キャリアアップを検討しているのであれば、先ずは他部署への異動願いをだす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与制度：額面は少なくみえるが、補助がないわけではないので、給与総額にはあまり不満はない。ただ、やはり大手ゼネコンとは３ランクほど差があるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長や担当役員の権限が大きく、意見することはできない。上司の顔色をうかがいながら仕事することになり、精神的なスト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業の成長性はほぼないと思うが、このことはこの会社独自のことではなく、業界全体にいえることなので、特にデメリットではない。むしろ、基幹産業で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人柄がよく、困りごとがあった際には親身に相談に乗ってくれ、仕事をするうえでコミュニケーションに困ることはあまりなかった。
一方で社内関係が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による業務効率化、時短を目指していますが、残業時間の短縮化、PCの定時後の自動ロック、土休日出勤の振休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に面倒よく見てもらう事が多く、困った時は何でも相談に乗ってもらっています。人柄を理由に入社を決めた人が多いですが、その理由がよくわかると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
早い時期から現場の担当として責任ある仕事を任される為、やりがい、責任感は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な管理職が多く、部下の面倒見の良い方が多いと思います。社員の方も優秀な方が多く、働くには非常恵まれた環境であり、同僚とも切磋琢磨してお互...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革へ積極的に取り組み、時短を達成するために定期的な面談を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は大きく変わっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の方針や目標に応じて、個人面談を行い、状況によりフォロー体制を整えるなど、働きやすい職場である。案件の体制を整えるには、発言する必要あり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得が給与、賞与に反映されるので、職場内の資格取得意欲が高い。若い頃は勤続年数に応じて、比較的、早く昇級する。評価者との距離が近く、個人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
就労時間は申し分ないくらい良いと思います。
残業も繁忙期以外はほとんど無しで、プライベートな時間と融合できますので大変ありがたいと思っており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業界ですので圧倒的に男性が多いため、女性には紳士的で優しいので働きやすいと思います。
それに男性が多い分、キャリアのある仕事を女性を重視...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場の事務として建物ができていく過程を見れたりするので面白味があります。
あとは一般事務だけではなく幅広くいろいろな事をするので、良い経験を...続きを読む(全342文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
鴻池組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1314074
