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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鴻池組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鴻池組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

鴻池組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鴻池組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】社員同士の交流が密であるため、よくも悪くもウェットな雰囲気があります。私は好きですが、ドライな人間関係を好む人は注意が必要です。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鴻池組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
今後も発展していくように感じる。しかしながら建築に係る費用は高騰しており今後は海外労働者もしやにいれる必要があります続きを読む(全64文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側面...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足もあり年次が上がっても後輩は入らず新入社員がするような仕事から中間管理職が行う仕事1人でやらせられる続きを読む(全73文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)

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鴻池組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜日と祝日は出勤です。代休はありません。有給を消化することもあ...続きを読む(全108文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の現場が終わると、次の現場を紹介してくれるので、派遣ですが途切れず習得したスキルを生かすことが出来ます。土木、建築もあるので土木で仕事がな...続きを読む(全380文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働く派遣社員であれば、きちんと仕事を教えてくれます。
職員からCADを学ぶ事もできるので、スキルアップ出来ますし、空いた時間で業務に関...続きを読む(全96文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の行事や病気などで欠勤、早退がしやすかったです。
一部職員をのぞいてほぼ8割紳士な職員が多いので建設業にありがちなセクハラ、パワハラは少な...続きを読む(全81文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ業界低迷時期だったため年収も低めでしたが、現在は良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

ライト工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しようという社風があり、周りもみんな協力的な人が多いため馴染めばこれ以上無い環境である。続きを読む(全46文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全社員が集まる懇親会や、直属の上司と面接をする機会があり風通しのよい環境となっている。続きを読む(全43文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

前向きな人柄やチームを巻き込みながらコミュニケーションを取れる人、そして自分の考えを持ち、粘り強く頑張れる人などが社内で活躍しているとか。続きを読む(全69文字)

サンヨーホームズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

会社としてライフプラン事業や社会的責任に力を入れているので、社内でも余計なコストの削減意識を高めようとする社風があります続きを読む(全60文字)

株式会社ウィザースホームの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署関係なく、困ったときに相談すると、しっかりと相談に乗ってもらえると言うような部署の枠を超えた風通しの良さが企業の文化になっています続きを読む(全67文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした社員の方曰く、良くも悪くも堅実で堅い社風であるが、先輩は親切な方ばかりであった、とのことであった。続きを読む(全58文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業らしい堅実で落ち着いた社風があり、腰を据えて長く働く人が多い。続きを読む(全35文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客が安定しており、今後も続くと考えられている。
穏やかな環境で働くことができ、本社が福岡にあるので東京よりはゆったりと働くことができる。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

鴻池組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鴻池組
フリガナ コウノイケグミ
設立日 1918年6月
資本金 53億5000万円
従業員数 1,675人
売上高 2485億800万円
決算月 12月
代表者 渡津弘己
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
電話番号 06-6245-6500
URL https://www.konoike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314074

鴻池組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。