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勤務地が大阪本店だと、6～7年はほとんど関西圏で現場をころころ変わると聞いたが、いやならば断われると聞いたので、そこまで厳しくない印象を受けた。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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鴻池組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鴻池組の 社員・元社員による会社の評価
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鴻池組の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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【本・サイトで調べた】社員同士の交流が密であるため、よくも悪くもウェットな雰囲気があります。私は好きですが、ドライな人間関係を好む人は注意が必要です。続きを読む(全75文字)
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鴻池組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
奥村組の年収水準は、建設業界の中でも安定感があり、年功序列を基本としながらも実績に応じた昇給制度が整備されています。特に、社会人としてのキャリ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
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営業はインセンティブで賞与額が変わるが...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月30日【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平均...続きを読む(全632文字)
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在籍時期：2002年頃
投稿日：2025年7月31日【良い点】
良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に集中し、開錠（6時）から施錠(0時)まで、一日18時間も...続きを読む(全128文字)
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鴻池組の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
今にして思えば昔は良かったと言うに尽きる。退職金その他については今の感覚で言えば相当高額な金銭の支給があった。その一環として社長餞別が支給さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
当時の建設業界としてはまぁまぁな待遇だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かり難いものだった。かなり抽象...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今の感覚で言えば問題だらけだったが、当時としては時代相応に女性の働きやすさを試行錯誤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なくなかったし、飲ミュニケーションが当然に求められたし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
できることが増えてくると面白い。
職人と仲良く砕けた感じで話せるのも面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまりよくない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賃金のベースアップがされて良くなった。
現場手当が20000円出るようになったのも良い。
ボーナスが比較的高いと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場によるが、土日祝休みの現場だと私生活は充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日稼働の現場もまだまだあるため、配属先が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員寮に月8000円で住めるところがかなりいいと思う。お金も貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮のみのため、結婚し...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任、副所長、所長になるまでの期間が長すぎる
35あたりから主任になり、所長となるのは40後半にならないとなれな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の施工管理だと少し業務内容が女性向きだと思う
割り振る仕事も軽めのもののイメージあり
事務系総合職で入社すると働きやすい会社だと思う続きを読む(全74文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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回答者：
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
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環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)
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体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
鴻池組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1314074
