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長崎電気軌道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎電気軌道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎電気軌道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長崎電気軌道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎電気軌道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

長崎電気軌道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長崎電気軌道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな電車の運転士になれて、とても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に一日の仕事量が多くて大変に感じまし...続きを読む(全107文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道会社によく見られる派閥争いや特定の人に対するいじめというのは一切ないため非常に居心地が良い。
    他県の人も多く活躍しているが、よくご当地ネ...続きを読む(全300文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気はいい。
    食堂もあるため昼食夕食は格安で取ることができる。
    残業代はしっかりと支給される。
    有給も取りたい時に取ることが可能で急...続きを読む(全192文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で付く。
    ボーナスが4.5ヶ月+期末手当1ヶ月が付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安く、労働時間が長い...続きを読む(全492文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乗務員は人間関係は良い。代わりの人さえ確保できれば年休もほぼ取りたいときに取れる。自分のダイヤをこなしさえすればノルマ等も特に無い。
    【気に...続きを読む(全233文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長崎電気軌道の 他のカテゴリの口コミ

    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転士としての免許を得るまでの教習はしっかりとやってくれる。独り立ちするまでしっかりとサポートはしてくれるように思う。続きを読む(全65文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長すぎる。早朝6時〜7時ごろに出勤し、最終的な退勤は23時台という日もある。出勤日に自由な時間は取れな...続きを読む(全122文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が多め。夏・冬に加えて期末も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため、残業ありきの給与体系である。残業代、諸手当...続きを読む(全133文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転士はほぼいない。女性を疎む風潮は別にないと思うが、かといっている必要もないという雰囲気。環境改善が必要。続きを読む(全74文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    路面電車を運転するという経験はなかなかできない。車種も多く、バラエティに富む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイヤの制約が大きく...続きを読む(全134文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れるときはこの国が終わるとき。勤めるうえでの安定性や社会的信用に関しては抜群であり、銀行等のローン審査も楽々かつ高額で通過する。(借りる人...続きを読む(全274文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電車の運転というある意味レアな経験が出来るのは良い点だと思います。
    季節の移り変わりが身近に感じられるのが新鮮だと思います。
    【気になること...続きを読む(全141文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなか、体験できない仕事なので、良い経験になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がもっと働ける様に、設備の面での改...続きを読む(全87文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無事故表彰など、業務への達成感はあるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定の遵守事項が数多く存在して、重圧は感じられます。続きを読む(全78文字)

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    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事が出来る事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、会社の拘束時間を短くしたらもっと良い人材が集まるのではないか...続きを読む(全82文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会性が高く、特急ロマンスカーという独自の強みももっている会社であったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社との差別化が求...続きを読む(全86文字)

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    京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションにより多角的に事業に関わることができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの弊害として数年で...続きを読む(全128文字)

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    東武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域インフラを支える公共性の高い事業に魅力を感じたため入社しました。
    鉄道は多くの人の日常を支える存在であり、長期的に安定した業界である点に...続きを読む(全306文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東海道新幹線という社会的影響力のあるインフラを有しており、会社のネームバリューや待遇面など相対的に考慮し入社を決めた。
    実際に入社して以降新...続きを読む(全579文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の方には気をつけて欲しいのですが、この会社は、基本給の算定については、前職の経歴など加味しません。
    その...続きを読む(全133文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社内の人間同士仲が良く働き心地はどこの会社よりも良いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来であれば上の人間が作業分担などしっ...続きを読む(全210文字)

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    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社がいて成り立ってる。
    入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が2か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業でグループ会社が豊富
    色んな活躍の場があると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に公募制でグループ会社に行けるのはわずか。続きを読む(全78文字)

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    長崎電気軌道の 会社情報

    基本データ
    会社名 長崎電気軌道株式会社
    フリガナ ナガサキデンキキドウ
    設立日 1914年8月
    資本金 2億1000万円
    従業員数 205人
    決算月 3月
    代表者 中島典明
    本社所在地 〒852-8134 長崎県長崎市大橋町4番5号
    URL https://www.naga-den.com/
    NOKIZAL ID: 1558617

    長崎電気軌道の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。