ミズノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
遠方から引っ越してきて仕事する人には帰省の際に年2回まで移動費を補助してくれる制度がある続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が用意してくれるスキルアップの機会は私の場合無かった
スキルアップを目指すなら日々の業務から学ぶか、自身で行っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直属の上司に相談すれば退職の相談が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談を上司にしてもすぐには辞めるとはならなかった。
タ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員の比率が多かった。
女性社員は年齢関係なく皆んな仲が良かった。
わからない事も気さくに聞く事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客業なので、毎日違った刺激があり楽しく仕事が出来た
同期も多く食堂では必ず一緒になり色々と雑談出来て良い気分転換になった
ゴルフの試打室があ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人間関係は良好だった。体育会系が多いからか、活発なひとが多くコミニュケーションは取りやすい。自分で考えて行動しやすい環境ではあるので、チャレン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
真面目な人も多く仕事としてはやりやすいです。
ゴリゴリの体育会系な人も少なく、そこまで上下関係も昔に比べるとよくなっている印象を受けます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生関しては大変良いと思います。
特に転勤者への手当てなどに関しては手厚いと思います。
給料に関してはそこまで高くはないですが、この福利厚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スポーツという分野なのでかなり興味、関心が多いと思います。ただ見た目の派手さに比べて縁の下の力持ち的な部分も多いので以外と地味な部分も多い。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がどんどん進み競技人口が少なくなってきているので若年層での売上はこれから先も縮小していくことは明らか。部...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)