ミズノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
遠方から引っ越してきて仕事する人には帰省の際に年2回まで移動費を補助してくれる制度がある続きを読む(全50文字)

【良い点】
直属の上司に相談すれば退職の相談が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談を上司にしてもすぐには辞めるとはならなかった。
タ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員の比率が多かった。
女性社員は年齢関係なく皆んな仲が良かった。
わからない事も気さくに聞く事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客業なので、毎日違った刺激があり楽しく仕事が出来た
同期も多く食堂では必ず一緒になり色々と雑談出来て良い気分転換になった
ゴルフの試打室があ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人間関係は良好だった。体育会系が多いからか、活発なひとが多くコミニュケーションは取りやすい。自分で考えて行動しやすい環境ではあるので、チャレン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
真面目な人も多く仕事としてはやりやすいです。
ゴリゴリの体育会系な人も少なく、そこまで上下関係も昔に比べるとよくなっている印象を受けます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生関しては大変良いと思います。
特に転勤者への手当てなどに関しては手厚いと思います。
給料に関してはそこまで高くはないですが、この福利厚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スポーツという分野なのでかなり興味、関心が多いと思います。ただ見た目の派手さに比べて縁の下の力持ち的な部分も多いので以外と地味な部分も多い。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がどんどん進み競技人口が少なくなってきているので若年層での売上はこれから先も縮小していくことは明らか。部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
色々なスポーツの内部のことを仕事を通じて勉強できる。人脈も広がる。スポーツが好きな人はかなりやりがいはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)