ミズノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
遠方から引っ越してきて仕事する人には帰省の際に年2回まで移動費を補助してくれる制度がある続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が用意してくれるスキルアップの機会は私の場合無かった
スキルアップを目指すなら日々の業務から学ぶか、自身で行っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直属の上司に相談すれば退職の相談が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談を上司にしてもすぐには辞めるとはならなかった。
タ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員の比率が多かった。
女性社員は年齢関係なく皆んな仲が良かった。
わからない事も気さくに聞く事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客業なので、毎日違った刺激があり楽しく仕事が出来た
同期も多く食堂では必ず一緒になり色々と雑談出来て良い気分転換になった
ゴルフの試打室があ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人間関係は良好だった。体育会系が多いからか、活発なひとが多くコミニュケーションは取りやすい。自分で考えて行動しやすい環境ではあるので、チャレン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生関しては大変良いと思います。
特に転勤者への手当てなどに関しては手厚いと思います。
給料に関してはそこまで高くはないですが、この福利厚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スポーツという分野なのでかなり興味、関心が多いと思います。ただ見た目の派手さに比べて縁の下の力持ち的な部分も多いので以外と地味な部分も多い。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がどんどん進み競技人口が少なくなってきているので若年層での売上はこれから先も縮小していくことは明らか。部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
色々なスポーツの内部のことを仕事を通じて勉強できる。人脈も広がる。スポーツが好きな人はかなりやりがいはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)